外企哪些岗位有前途？ 外企管理岗有哪些岗位？

一、外企哪些岗位有前途？

外企的优点是工资处于同行业中上水平。工作比较稳定，外企员工干满六年后都会签订无固定期劳动合同。外企的岗位很多，任何一个公司从业我们就是要公司离不开你，所以技术岗是非常有前途的。

其次就是管理层，外企对公司的管理非常看中的，毕竟可以给公司带来很多的效益和资源

二、外企管理岗有哪些岗位？

第一层：主管/ Supervisor

一个人在自己的岗位上专业能力越来越强后，在完成自己的本职工作之外，若能够承担起在专业上辅导其他同事的责任来，他的角色就已从一名普通员工转变成了一名主管，比如元器件采购主管，橡胶件采购主管等等。这里需要注意的是，主管还不是一个单纯的管人的领导者，他本身也要承担一部分专业工作，此时对领导力的典型需求是辅导他人的能力。

第二层：经理/ Manager

对于一个部门或者团队的经理来说，他除了要把专业或职能上的工作做好外，还要帮助整个团队发展专业职能的作用，即要对团队的业绩负责，比如薪酬经理、招聘经理，他们分别要对薪酬体系和人员需求的绩效负责。对于经理来说，他的管理范围更多的还是团队内部的向下管理，对领导力的典型需求更多的体现在团队激励和凝聚力上，通过激发大家的积极性和创造性，实现团队的考核目标。

第三层：总监/ Director

到了总监这一级别，其管理范围将包括不止一个职能部门，在这个层级上，总监和部门经理之间、部门经理和部门经理之间会产生分歧、矛盾和意见，此时总监需要考虑的是：如何在确保战略方向认可的情况下，通过协同作战来执行企业的战略。因此，总监对领导力的典型需求是跨部门之间的协调能力。

第四层：总经理/ General Manager

这里的总经理是指子公司或下属公司的总经理，总经理要对一家公司的业务运营和财务损益负责，因此不仅要懂运营，还得懂财务知识，要对公司的未来发展，以及全球总部的战略布局和战略实施负责。

第五层：区域总裁/ Regional President

总经理再往上，通常就是某一区域的总裁，比如大中国区总裁、亚太区总裁、北美区总裁等等。区域总裁管辖的地区内通常不会只有一个国家，涉及到的文化也不止一种。因此，区域总裁对领导力的要求不仅仅是要有非常强的跨文化理解和沟通能力，还要对别人的文化，以及文化对公司管理行为的影响要有非常深刻的认知。

第六层：全球总部的领导者/ Global Leader

这一级别的职位包括董事长、全球总裁、CEO、全球某个事业部的负责人等等。这一层级对领导力的要求体现在全球化的视野、战略方向的制定，和投资者、股东、董事进行沟通的能力。

三、英语专业国企有什么岗位？

你的专业国企里大概文秘和行政，而且你不算科班，没优势。翻译类岗位，要求很高，毕竟翻译的都是重要文件。

英语专业要进入经营部，做外贸方面的经营业务，这样你的专业可能是比较对口的。大型国有企业，一般都有外事办公室或国际经贸公司，招收英语翻译，或者从事国际经贸。

四、哪些医药外企有零售岗位？

向瑞辉医药罗氏，诺华制药，这样的大型企业都是有零售岗位的。

五、英语专业进外企有什么职位可选择？

您好，英语专业毕业生可以选择以下职位进入外企：

1. 英语翻译：翻译英文文件、会议、电话等。

2. 英语教师：在外企内部或外部提供英语培训。

3. 市场营销：制定市场营销策略并推广公司产品或服务。

4. 客户服务：提供客户服务和支持，处理客户投诉和问题。

5. 人力资源：招聘、培训、绩效管理等。

6. 行政助理：协助管理团队处理日常文书工作，如会议安排、行程安排、文件处理等。

7. 财务会计：负责公司财务管理和会计工作。

8. 项目管理：负责项目的规划、执行和管理，确保项目按时完成。

9. IT支持：为公司员工提供计算机和网络支持。

10. 公共关系：负责与媒体、政府机构和其他组织建立良好关系，提高公司知名度和声誉。

六、制衣厂有啥岗位？

服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。后道主任岗位职责：

1、职务名称：后道主任2、所属部门：生产部 3、直接上级：生产部长4、直接下级：锁订班长、整烫班长、烫前检班长、烫后检班长5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权，后道辅料的查核权，机缝车间不良品拒收权。6、管理职责：负责安排服装的后道加工，有效控制服装质量。 锁订班组长岗位职责：1、职务名称：锁订班长

2、所属部门：生产部

3、直接上级：后道主任

4、直接下级：操作员5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权。 6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。7、具体工作职责：落实本组的日常工作安排，做到不耽误下一工序的生产流程，熟悉成品锁钉工艺要求，领取所需的锁钉样板，并做好首件封样工作，做好本组日常产量统计工作，搞好本组员工的团结工作，公正对待员工，调动员工的工作积极性。搞好本组的环境卫生工作，不随意堆放成品及待锁钉半成品服装，标识清楚。整烫班组长岗位职责：1、职务名称：整烫班长 2、所属部门：生产部 3、直接上级：后道主任 4、直接下级：操作员

5、管理权限：

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。烫前检班组长岗位职责：1、职务名称：烫前检班长 2、所属部门：生产部 3、直接上级：后道主任 4、直接下级：操作员 5、管理权限：6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。

7、具体工作职责：服从安排，保质保量地按时完成生产任务。做好产品操作人员的辅导工作。如：内里断线、跳针、泡线，针织里料的针洞；表面的污迹、色差、破损，线头、浮线的清理情况；内袋、面里平服度、水及洗颜色是否一致。烫后检班组长岗位职责：1、职务名称：烫后检班长 2、所属部门：生产部3、直接上级：后道主任4、直接下级：操作员 5、管理权限：6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。 7、具体工作职责：服从安排，保质保量地按时完成生产任务。后仓库主任岗位职责：1、职务名称：后仓库主任 2、所属部门：生产部 3、直接上级：生产部长 4、直接下级：5、管理权限：6、管理职责： 7、具体工作职责：落实本组的日常工作安排。负责安排成品进库的分色、分款放置，便于调用。认真督促巡查本组员工日常工作，严格控制存在质量问题的成品装入袋。负责成品发放单据的查核，对不良品必须有相关放行手续方可放行。

七、岗位和编制有啥区别？

没有区别，基本是一个概念。工勤岗位在机关单位也就是所谓的事业编制工勤岗位。工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

八、商务英语专业2021国考有岗位吗？

具体有没有要等到十月份以后招考简章才能知道 。

九、英语专业暑期实习岗位在东营有岗吗？

教育机构的英语助教岗位，以及少儿英语老师岗位。百通思达翻译公司也有英语翻译岗位。东营也有一些英语客服实习岗位。

十、什么是公益岗位有啥待遇？

公益岗位一般指体制外的岗位。如招录的社区工作者，以宁夏回族自治区为例，新招录的社区工作者无编制，但享受五险。