外企面试英语口语集锦？

一、外企面试英语口语集锦？

Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. （你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！)

A:With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q: Give me a summary of your current job description.(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

A: I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)

Q:Why did you leave your last job?(你为什么离职呢？)

A:Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it. (我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)

A: I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job./I feel there is no onnortunity for advancement （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会

二、外企工作好吗？

仁者见仁智者见智，当前国力鼎盛，当然国内好了

三、在外企工作稳定吗？

任何工作都是有压力的，同时压力也产生动力，稳定都是相对的，美国总统还会被弹劾呢，做好自己应该做的，即使送外卖或其他的，一样也会很稳定同时也能干出成绩！！！

四、外企工作可以留学吗？

可以，只要能达到留学的所需要求。

五、外企工作英语书籍？

《外企财务英语一本通》本书作者是IBM公司财务分析师，具有多年外企财务工作经验。本书不仅介绍了如何记账，还以外企财务工作所涉及的各类要点为基础，讲述外企财务工作需处理的日常工作事项，部门沟通内容，与外籍管理人员以及总部沟通时应该掌握的基本表达方式等。

本书针对外企在中国的实际情况，为那些想进外企，想在外企中有所突破的出纳、会计、审计、税务规划、财务分析等岗位工作人员，提供了一个可实际操作的工作指南。

六、如何进入外企工作？

1、勇敢去投简历，入门其实不需要特别专业的英语水平

大家都有一个印象，觉得要进入外企英语就必须非常棒。其实这可能是大众对外企的一个误解，认为外企（欧美）里边大家都会天天说英语，所以很多哑巴英语学习者会对外企望而却步。

其实外企里边最常见的语言是中英合体，是的，就是钱钟书在围城里提到过的那种“中英夹杂，像吃完饭牙缝里嵌的肉屑”。

就比如说问一个项目的预算是多少，就会说 “你们这个 project 的 budget 是多少？”；

再比如说一个项目的截止日期，“这个project target 的 deadline 是三月底。”

外企里中国人之间说话一般会用这种语言，原因是：

第一有一些专业术语是没有中文翻译的，与其翻译过来还不如说英语更直接;

第二就是一些非常常用的英语表达，也会习惯用英语，就像一种约定成俗的东西，因为大家都这么说，所以不会觉得奇怪。

所以真正完全用英语讲话的时候是和老外对话的时候。其实驻中国的外企，老外一般都是公司的高层，要么就是像一些非职能部门, 像L&D （Learning and Development）会有老外。总之，老外不会每天都闲得和你一个新人聊天的，换句话说，就是和老外交流，并不是你想聊就能聊的。

所以入门的时候，其实并不需要出口成章的英语水平，反而进入公司以后，能够充分利用外语语言学习环境，努力提升自己，才能够达到更高的水平，也才能有机会和老外交流。

2、不要局限于你的工作岗位

外企里边的工作岗位设置其实和国内企业大同小异，也分为职能部分（SDU）和非职能部门（Non-SDU）。

所以进入自己的工作岗位以后很有可能你每天接触的都是固定的东西，就是那个系统，那套流程，那些单词和术语。久而久之，你会对自己负责的部分非常专业，但是学到的东西却非常局限。

所以在外企，进入自己的工作岗位以后，除非你遇到了学习空间特别大的工作，对于其它的，我的经验是一定要记得在自己脑子里绷着一根弦，那就要不停地问自己，除了分内工作，我还能学到什么，我还能怎样提升自己。

拿我自己作为例子，我刚进入公司的时候也是做最基层最没有技术含量的工作，就像一部大机器上的一个螺丝钉。工作重复而又简单，和我一起入职的同事很多都会满足于朝九晚五，完成自己分内的活。但是我感觉一直这样自己永远不会得到提升，于是我就问了自己那句话，我还能学到什么？

然后我就发现，在工作中，我还可以学到很多东西。

第一个就是英语。

虽然没有机会和老外讲话，但是我们和客户来往的邮件都是英文的，邮件里边都是他们最常用的英文表达方式，是一种很好的学习英语常用语的途径。

其次，公司内部的一些英语技能培训也是很有学习价值的，能够提供和公司业务紧密相关的英语培训。

再次就是公司里有很多英语达人，可以随时请教他们问题。

通过这些途径，我的英语水平得到了很大提高，也为后来的晋升做好了准备。

第二个就是项目和人员管理能力。

俗话说，不想当将军的士兵都不是好士兵。我想说一个士兵如果不提前把自己当成将军来准备自己，也是永远当不了将军的。

所以在我还是基层职员的时候，我就开始学习我们的领导是如何进行项目和人员管理的。

如何学习，其实非常简单。只要平时不只是关注自己手头上的那一小部分工作，而是留心整个项目的进程，用一种全局的眼光来观察。你就会发现，你会对项目的整体发展有了一个基本思路，然后你再去观察领导是如何做决策，如何处理问题的，换成自己会怎么做。这就能够快速地学习到相关的管理技能。

3、外企不是只看硬件，而是需要软硬同时具备

一提到国企，大家都会想到各种关系，一提到外企，大家都觉得特别公平，只要有本事，就能上位。

其实我根据我的自身经验，硬件条件在外企是必要条件，但不是充分条件。只有硬实力和软技能同时具备，才能够在众多优秀的人员中脱颖而出。

什么是软实力，并不是指的请客送礼之类的，而是你和别人沟通的能力和你展现自己的能力。可以参考我之前写过的一篇关于职场开会的分享职场软技能 - 每一次开会都是你表现的绝佳机会。

沟通能力，换句话说就是会说话。举一个简单的例子，我们组几个人共同做一个项目，有一个同事A觉得另外一个同事B处理的一个地方有问题，就在一次项目会议上提出来了。于是B进行了客观回应，证明这部分没有问题，是A的思路不够周全。其实A内心也承认了B的做法，只是抹不开面子，就说了句 “那你随便吧，你开心就好。”

当时我看到领导微微皱了一下眉头。其实A的这种做法在一个企业里边是非常非常避讳的，说白了就是自毁前程。这样表达首先暴露了自己气量短小，不敢承认自己的错误；其次个人情绪掺杂太多，不利于同事团结和工作的顺利开展。

我们可以把这部分能力归为情商，情商高的人说话都是非常有分寸感的。

简言之，想要进入外企，其实入门并不难。难的是入门以后能够督促自己坚持学习，进而不断提升自己。希望我的这点经验能够给大家带来一点帮助。

七、南宁外企英语口语培训中心有哪些？

英美烟草中国公司南宁办事处地址:民族大道85号南丰大厦加拿大加成顾问有限公司南宁办事处.地址:园湖南路7-1号华星大 ABB(中国)有限公司南宁分公司.地址:新民路34-18号中明大澳大利亚大洋国际教育服务中心驻南宁 地址:新民路4号华星时代广特百惠(中国)有限公司南宁办事处地址:七星路137号广西外贸马来西亚品德佳（马）有限公司南宁地址:永嘉大厦

八、大连理工大学出版社主编是谁？

大连理工大学出版社的主编可能是多人，不过具体是谁，我并没有找到相关的公开信息。如果你需要更详细的信息，建议你可以去大连理工大学出版社官网或者实体店咨询。

九、大连理工大学出版社封面怎么处理？

  大连理工大学出版社之前所出版的那一批书，因为这书的封面引起了广泛的争议，所以在这种情况下，这一批书的封面都进行了销毁，并且大连理工大学也就此事展开了调查，并向社会公众进行了道歉。

十、大连理工大学出版社受谁管辖？

国家教育部主管

大连理工大学出版社成立于1985年，是由国家教育部主管、大连理工大学主办的中央级综合大学出版社，为中共中央文化体制改革首批大学出版社的试点单位，现更名为大连理工大学出版社有限公司。