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招聘启事怎么写,招聘启事怎么写,药店招聘启事怎么写?

zxc2023-08-08企业英语1

一、招聘启事怎么写,招聘启事怎么写,药店招聘启事怎么写?

我给你个模板

标题:招聘启事

岗位:XX

工资:XX

要求:XX

岗位:XX

工资:XX

要求:XX

二、招聘启事范文?

招聘启事:

xx公司

岗位:财务助理招聘人数:1人

残疾类别:不限

工作地点:xx

工作时间:9:00-18:00(周末双休)

岗位职责:财务文件的整理归档;电子表格数据统计;财务文件的准备;领导交办的其他相关。

任职要求:年龄40周岁以下,本科及以上学历,性别不限,有相关工作经验者优先,有责任心,稳定,善于沟通,认真负责,具备耐心。

薪酬福利:税前4000-6000元/月,六险一金(通过试用期后增加补充医疗保险),带薪年休假、带薪病假,丰富的培训机会,各种团建活动,节假日福利。

联系方式:电话:xxxxxxxxxxx

简历邮箱:xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.com.c

三、招聘启事简短?

 招聘启事要明确,类似模板可参考如下内容

一、招聘计划

  1、招聘人数:30人

  2、招聘部门:总行信息科技部

  3、工作地点:xxx

  二、应聘条件

  (一)毕业时间

  1、境内院校。全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

  2、境外院校。2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

  (二)专业要求

  计算机相关专业。

  (三)其他要求

  1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。

  2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。

  3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。

  4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

四、招聘启事怎么写,如何写招聘启事?

招工启事本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:

1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。

2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话:xxxxxx地址:xxxxxxx大概就是这样,根据你的需要,变化一下就行了。

五、如何制作招聘启事?

首先做出一个招聘文案。然后按照公司特点用PS等软件设计版图,然后再把文案重要信息写到版图上。注意配色一定要醒目点。

六、俏皮的招聘启事?

公司:厦门某木地板旗舰店

  招聘岗位:工程推广专员(业务员)

  条件要求:

  1、诚聘工程推广专员,男女不限,年龄不限,有无经验均可。

  2、左撇子,下岗职工,应届生,孝敬父母者优先。

  3、容貌出众千人回眸者,口齿伶俐,口卷莲花者优先。

  4、形象佳,责任心强,吃苦耐劳。学历高中以上。

  5、曾有喜好QQ聊天,素有百问不厌的耐心者优先。

  6、偷菜教,抢车派,六和彩族寂寞党请绕道,严禁加入。

七、招聘启事怎么写?

写清楚本公司急招XXX人员,(几个),年龄,待遇,要求,从事什么工作等等。招工启事本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话:xxxxxx地址:xxxxxxx

八、怎么写招聘启事?

招聘启事范文: 职位信息,岗位概述 1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务; 2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓; 3. 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放; 4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系; 5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题; 6. 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌; 任职资格 A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁; B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求; C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。 (退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求) 薪资福利 一、薪资标准: 1、试用期(2个月):2400元/月; 2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400-8000元/月。 二、福利: 1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金; 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等; 3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。 工作条件 1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。 2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展; 3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。 工作时间 1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30; 2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30; 3、月休4天,灵活调休制。 工作地点 郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点 联系方式 楚小姐:xxxx

九、招聘启事解说词?

具有沟通能力,精通业务,吃苦耐劳,能说会道等。

十、酒店招聘启事怎么写?

酒店招聘启事XX酒店招聘前台接待1名,要求年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月,月工资1000元。试用期满,经考核合格者,月工资1200元,其它问题具体面谈。

联系人:XXX,联系电话:XXXXXXXXXXX XX酒店 二0一二年八月二十七日