鸡西市好吗?工资待遇高吗？
一、鸡西市好吗?工资待遇高吗？
黑龙江鸡西市的消费不低,在黑龙江省来说,第一哈尔滨,第二大庆,第三就是鸡西了,这边的人舍得花钱,认穿认吃喝.下井开的工资高.居民基本工资也不一定,正式老师2400多以上,有职称会高些,给别人打工一般2000多,女售货员1200是最低的,大商会高一点,服务员1800左右,那就算.不错的了. 指的是市区. 鸡西真没有什么好玩的,夏天还可以去兴凯湖,5000够花几天了,这边的刀削面挺好吃,还有辣菜冷面. 酒店也不贵,只要不进那几家最高级的,一般标间也就140元左右,
二、上海外企工资待遇如何，平均工资？
这个太笼统了啊，要看什么样的外企，有些很高，有些也一般
三、医药代表在外企工资高吗？
回答比较全，简单补充几点，希望有用。
1代表流动性高，属于正常现象，销售流动性就是大，其他行业销售岗位一样。
2外企在中国的优势不再，加剧代表往国内企业发展，代表可接受的选择多，更容易流动。
3代表基本工资高，对于降低流行性的作用并不大。基本工资高，只会让转行的代表减少。有句话叫做，水涨船高，整个外企薪资都高，做的不开心，挣的钱少，该换还不是得换。
4圈子小，对于减少流动性的帮助也不大。中国的医药外企，起码有几十家，一年换一家，够你换一辈子了。
圈子再少，还是够你换，只要你有能力。
5行业变动，年轻的代表躁动，年资深的代表看外部发展机会。
6企业研发能力越来越强，新产品越来越多，可选择的产品多，机会多。虽然，研发速度赶不上旧产品岗位缩减速度。7行业压缩，裁员造成流动。
国家控制医保费用支出，行业增速减慢，虽然还会增长，但像以前20%+的增速，一去不复返。
尤其是普药面临更大的降价压力，国家会通过招标、二次议价和GPO 一直把非专利药的价格打到成本附近。
产品收益少，团队必要缩减，甚至被卖，整个产品的销售人员都要变动。妈淡，说来说去，行业躁动，大家都在躁动，医药代表流动性不大都难。代表的职业发展现状如何？可能是更多的往非销售岗位发展吧，如市场部，准入等在微信公众号【罗湿兄】中回复“资料”即可获取各大医药外企培训资料，求职资料（面试资料，简历模板），助你自学成长。回复“获取”。领取5000本精选书籍+PDF电子书合集+中外名著，你能想到的书可能都有。回复“PPT”。获取价值3万的PPT精品教程和素材库。进来看看，也许就有你想要的~
四、急求：外企医药代表的工资待遇？
辉瑞：普代3000，高代4000，交通1800，电话350，住房补贴工资的18%，奖金10000
中美史克：普代底薪；2800元，交通1000元，电话800元，年终补贴8000元，季度奖9000元，住房公积金600元/月，出差住宿350元/天，餐补100元/天，宴请费2500元/月，礼品费1000元/月。
诺和诺德：底薪3000-4500,电话1000,交通1000,差500/天,季奖12000,出差星级宾馆,每年带薪国外休假.
诺华：普代3000，高代4300，交通500，电话200，一类城市，另一年有7000福利，其他福利很差，奖金少．诺华的底薪是2400，600车补，100话补。
罗氏：普代2600-3200，高代３８００－４５００，交通１０００，电话３００，奖金高．
礼来：普代3800-4000，高代5000，交通900，电话３５０交通900，电话350，奖金很高
赛诺飞万安特：底薪4000，600车补，100话补，奖金每月15000(要完成任务),其他的福利也特别的好
赛诺菲：普代试用期三个月,底薪4000,补助1100,奖金完成任务有得发! 高代5500 客户主任6500
德国勃林格：底薪5000 补助2000 餐补1000 奖金一个月5000-8000。
阿斯利康：工资3000-3500电话300交通300，奖金6000/季。高4500-5500，交通900，电话500季奖8500-9000
施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度
ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，电话500，奖金18000/四个月
杨森皮肤组：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道
香港澳美：底薪800元；车费报销；房补150-200元；开发费根医院规模定1000-3000元；提成2%
博福益普生：底薪3000+补助800左右
费森尤斯·卡比:底薪3000左右,补助600-800,出差补助一天200多
步长：底薪5000,电话1200,交通800,差补450/天,季奖20000,出差必须最高宾馆,每年带薪国外休假.
欧加农妇科组：4000-5000补助每天110/住宿150 奖金很有诱惑力
韩美：底薪3千多
第一制药：普代3500,车补900,每天补40,电话480,出差每天90,出租,车费全包,其他500.每月5500-6000的保底,加班费可观,一天600,奖金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了.
瑞士雪兰诺：基本工资3500左右，奖金每季度12000左右，不同区域，待遇不同！
北京萌蒂：普代5000/月+提成+各种福利？
法国施维雅底薪3200，车补600，话补200，食补80，200多提成，加班一天２５０,每月有6000的奖金．
五、氩弧焊工资待遇高吗？
氩弧焊工资根据焊工的技术水平也不一样。氩弧焊入门新手 焊接不锈钢工资一般在2000-3000之间。氩弧焊高手全能工资一般在5000-8000，一般这种作业工厂是计件方式。氩弧焊高手并且持有压力容器操作证这种工资一般在8000-10000之间，不过这类工作非常辛苦。
六、药店上班工资待遇好吗？
在药店工作也可以，工作压力相对小一些，工资待遇也还过得去。如果你想追求安稳一点的工作，那确实还不错。
我也是学医的，还有朋友也在药店上班，都不错，如果你有药师证，就更好了。只要自己把心思放在工作上也不会出现拿错药的情况，而且还可以学很多常识。自己出点小毛病也可以自己搞定。可以用用药店理货宝，可以很好地帮助你学习药品知识，还可以赚点小外快。
七、郑州宇通工资待遇好吗？
宇通的待遇和福利在民营企业里还是很不错的，这个你放心好了。本人是刚签的宇通，就是不喜欢郑州这个城市。
八、什么样的外企工资待遇比较高？
社保肯定是按照国家标准上了,这个应该所有公司都一样,住房一般按照工资为基数公司出10%,个人出10%,福利好的外企是20%+20% 我们这医疗费无下限无封顶报销95%,好的公司有报销100%的 每年报销供暖费3000 每年有400块的年度体检 发电影票,月饼,定时组织活动等等 饭补,车补就不说了,肯定有的~ 年假20天,加班费当然按照国家规定的算了,工资除20.92除8是加班一小时的钱,五一十一给300%的加班费,国家法律规定呀! 奖金是美国总部来根据一年各国的利润来分配,你想争取也没用的...
九、欧美外企国际海运物流工资高吗？
相对较高。因为欧美外企赚取的利润较高，而国际海运物流工作涉及到货物在全球范围内的物流和货运，所需的专业知识和技能较为复杂。此外，跨国公司需要雇佣具有语言和文化背景优势的员工，在市场竞争中保持竞争力，因此工资相对较高。除此之外，还需要考虑到工作地点、员工资历、公司规模等因素，不同情况下的工资会有所不同。值得注意的是，高工资并不代表一定能获得良好的工作体验和发展机会，因此在选择工作时，不仅要考虑待遇，还需要考虑个人兴趣、职业发展等因素。因此，欧美外企国际海运物流工资相对较高，但是选择工作时不应仅仅以工资待遇为决定因素，而应该综合考虑多方面因素。
十、软件测试工资待遇高吗？
在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。
