学好英语去外企能做什么工作呢？

一、学好英语去外企能做什么工作呢？

1.翻译类：公司，政府里做全职翻译

2.文书类：翻译文本类的

3.口语好：做口译，最高工资有5000每小时

4.有耐心：做英语老师，或者培训机构里做老师

5.外企，外贸公司里做生意

二、外企面试，但英语不好？

如果英语不好，可以提前准备一些常见的面试问题，并用中文进行回答的练习。同时，也可以多听、多读一些英语材料，提高英语水平。

在面试过程可以尽量用简单的英语表达，避免使用过于复杂的词汇和语法结构，以免出现语言障碍。最重要的是保持自信和镇定，展示出自己的专业素养和能力。

三、外企工作英语书籍？

《外企财务英语一本通》本书作者是IBM公司财务分析师，具有多年外企财务工作经验。本书不仅介绍了如何记账，还以外企财务工作所涉及的各类要点为基础，讲述外企财务工作需处理的日常工作事项，部门沟通内容，与外籍管理人员以及总部沟通时应该掌握的基本表达方式等。

本书针对外企在中国的实际情况，为那些想进外企，想在外企中有所突破的出纳、会计、审计、税务规划、财务分析等岗位工作人员，提供了一个可实际操作的工作指南。

四、英语不好能进外企吗？外企是不是要经常说英语？

英语不好能进外企可能性低。外企经常说英语。进入外企对英语能力的要求因公司而异，通常要求英语口语流利，熟练掌握英语听说读写四项能力。

一些外企会要求申请者取得国际英语水平测试考试(IELTS/TOEFL)的成绩，一般要求达到6.5分以上的成绩。此外，对于特定岗位，如国际市场部门，对文化背景和多语言能力也有较高要求。

五、外企一般都要用英语吗，要是英语不好可以进外企吗？

理工男进外企，十有八九是技术工种，要用英语也是基本上的日常交流，凭着你的底子够用了，如果硬是要提高，就提高用英语解说你工作和相关知识的能力，从而加强与外企老板和同等技术人员的交流，得到他们的赏识。

六、外企的recuriter工作好不好？

外企的招聘官相对国内民营企业来说，是容易许多的。

对与非高管类的普通职位，他们只需要把职位描述清楚后挂网，就坐等简历如雪花般飞来了，因为外企有各种光环?，国人对外企是趋之若鹜，也所以，外企的整体人才密度也要高不少。

如果是招聘高管，外企充足的预算，能请得起一流的猎头公司为之服务。你说些recruiter好不好做？?

七、在外企工作，英语究竟有多重要？

在外企中国分公司工作，英语是重要的交流工具。电脑系统是英文的，报表，PPT，流程、制度，开会交流都得用英文。为了提高交流效率，外企也很重视英文培训。英语棒，对于升值加薪是有很大的帮助作用的。当然，自己的岗位专业也是非常重要的。

八、在一个外企里不会英语怎么办？

我就在一个外企里面，而且主管着一个部门。周围确实有不少不懂外语的同事，现在这个社会，科技也比较发达，手机语音翻译出软件也还算可以接受。不会外语确实有很大的交流障碍，但不是主要的障碍。手机翻译，微信语音，照片，等等，都可以取得懂英语的同事的场外支援。but，不会外语，在外企的发展空间会非常小，语言交流，资料阅读，工作会议等等，不可能全程使用翻译软件搞定的。结论是：在外企不懂外语不是致命的，但是几乎没有发展空间，没有话语权。老外也是人，也需要有人聊天扯淡的。?

九、在外企工作平时穿什么合适呢？

外企与国内公司的最大不同在于：虽都是衬衫西服，每个外企员工在颜色和细节上，都是有自己个性的，也是会注意避免撞衫的，绝不会“千人一面”。职场穿衣还有个诀窍可参考：先看看自己的老板怎么穿。但要注意在品质和气势上不要抢过老板的风头。穿“三件套”，西装上衣、马甲、长裤的组合更适合高管这样的职场牛人。可以通过套装的颜色、皮鞋的棕红色和胸口白色的口袋巾，来活跃这种严谨的套装款式。

十、在北京小外企工作好吗？

北京小企业要看什么样的企业，有很多不错的小企业，待遇工资都不错，在面试的时候了解清楚企业