去酒店应聘什么职位好？

一、去酒店应聘什么职位好？

酒店行业的职业前景取决于职位实际贡献和公司发展战略。以下是酒店行业中一些有前途的职位：

1. 酒店经理：酒店经理是酒店管理的重要职位，他们负责管理酒店的全面运营，包括市场营销、客户服务、房间分配、餐饮服务等各个方面。

2. 餐饮经理：随着旅游和餐饮业的不断升级，餐饮经理在酒店行业中也越来越受到重视。餐饮经理负责协调餐饮服务和菜品创新，确保宾客在酒店内的用餐体验。

3. 市场营销经理：市场营销经理负责制定酒店市场营销策略，推广酒店品牌，提高酒店的知名度和美誉度，并增加宾客预订量。

4. 数据分析师：随着数字化的不断推进，数据分析师在酒店行业中的地位越来越重要。他们通过分析酒店的数据来提高酒店的效率和盈利能力。

总之，酒店行业中每个职位都有其自身的特点和机会，取决于个人技能、兴趣和公司愿景。

二、英语专业进外企有什么职位可选择？

您好，英语专业毕业生可以选择以下职位进入外企：

1. 英语翻译：翻译英文文件、会议、电话等。

2. 英语教师：在外企内部或外部提供英语培训。

3. 市场营销：制定市场营销策略并推广公司产品或服务。

4. 客户服务：提供客户服务和支持，处理客户投诉和问题。

5. 人力资源：招聘、培训、绩效管理等。

6. 行政助理：协助管理团队处理日常文书工作，如会议安排、行程安排、文件处理等。

7. 财务会计：负责公司财务管理和会计工作。

8. 项目管理：负责项目的规划、执行和管理，确保项目按时完成。

9. IT支持：为公司员工提供计算机和网络支持。

10. 公共关系：负责与媒体、政府机构和其他组织建立良好关系，提高公司知名度和声誉。

三、英语专业去外企能做什么啊？

不需要技术背景的职位都可以做。

比如，assistant, translator(最好是能达到同声翻译，因为外企员工普遍英语都很强)， market,sales，document等等。、

可以应聘assistant的工作，虽然职位比较低，但是有机会能转，只要在工作时多接触技术的东西，并且跟各个老板关系打好。

四、英语专业再学个什么好找工作？

今年受疫情影响，大学生就业比以往更困难。许多MTI专业的学生也不免担心自己的就业前景。下面就详细给介绍下MTI翻硕就业和薪资待遇是怎么样的？希望能帮到更多人！

英语翻硕（笔译，口译）MTI毕业生就业方向

总的来说，MTI专业的学生毕业之后主要有以下几大就业方向：

1. 英语教师（大学老师，中小学老师，培训机构老师）

2. 公务员（外交部、驻外使馆及其他机构与外语相关职位）

3. 翻译及出版行业（翻译公司、大型国企、出版社）

4. 外企、中外合资企业、外贸公司职员（市场、公关、销售、人力）

五、外企都有什么职位是适合英语专业学生的？想要在外企工作需要什么硬性条件吗？

英语专业的学生进入外企确实有一定的优势 ，外企工作有不少要求，个人意见如下：

1. 如果你只是英语专业，没有任何工作经验，那么建议你先试试小的外企公司，或找朋友帮忙推荐进入大的外企公司。 外企公司对英语只是最基本的要求，能进入大的外企公司的员工几乎都是英语专业毕业 。大的外企公司真正在意的是你的工作经验， 因为外企的工作节奏普遍比较快，每个人都很忙，他们要么不招人，要招人也是希望招一个“ 来了就能马上就能进入快速工作状态的人” 。 之所以建议你找朋友帮忙，原因是朋友可以在一定程度上教你，指挥一下，这样即使没有工作经验也有可能被HR 选中，否则没经验一开始就很难入HR 的 “ 眼” 。

2. 小的外企公司要求会略微低一些，所以如果大的外企进不去的话，就先考虑在小公司先积累工作经验，等到时机成熟再考虑大公司。

3. 外企公司职位很多，可以考虑计划部、物控部、采购部、物流部、业务部、品质部 。 但不管哪个部门都有相应的门槛，所以你可以先在各大求职网上，把这些部门的工作要求都挑选出来，汇总一下，看看哪个更适合你的性格。 选好后，根据他们的要求，先找对应的书或视频自学一下，免得面试机会来临时，由于概念不清而错失良机。 先学习的好处是，至少可以在面试环节给HR 留下好印象，运气好的话，直接被聘用。

4. 最后温馨提醒你一下，大城市英语专业的毕业生非常多， 在与HR 交谈时不要表露出任何由于语言上的优势而产生的优越感 ，因为外企每个人的英语都非常好，英语只是一种工具而己。

我之前的大部分工作都是在外企，最深刻的感受是工作压力不小，节奏很快，要求很多，因为外企几乎都是跨国的上市公司，很多数据、报表、指标都得达成，所以提前作好心理准备，多储备点各方面的知识对你今后有帮助。 （备注：我在深圳的16年工作经验中，从事过采购、物流、计划、项目管理，如果有时间，可以打开我之前有二篇关于采购知识的免费文章，希望可以帮助到你一点点，尽量少走弯路 。如有你还有其它问题，我可以回答的，也很愿意分享）

加油！

六、去外企工作有什么条件？

1.外语能力要强，特别是口语，在外企工作外语好的话能占一个很大的优势，老板会直接让你去接待外宾，在见识和思维开阔会有很大的帮助。（因为你可以问你的外宾，就是所谓的别人的经验）

2.形象也要注重，俗话说佛要金装，人靠衣装， 特别是外企，很注重个人的形象，因为这从另一个方面说明你对工作的重视程度。

3.人际关系，都说中国是靠的是关系，外国靠的是实力，但并不是说人际关系是不重要，而且外企在某些方面会更看重，因为这能说明你有没有团队合作精神和具备当管理层的能力。

七、去应聘工作应该穿什么衣服？

这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。 　　物美价廉：谁用名牌　　由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。　　一尘不染：洁净的价值与分数　　着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。　　平整如新：折皱与折扣　　面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。　　没有异味：洗澡也能洗缺点　　虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。　　纹丝不乱：理发理出头绪　　头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。　　女装　　长发还是短发　　近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。　　长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。　　浓妆还是淡妆　　一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。　　切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。　　指甲油与长指甲　　如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。　　套装成套不成套　　女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。　　很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。　　裙子的长度与宽度　　女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。　　袜子破了也不怕　　袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。　　鞋子能顶半边天　　黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。　　男装　　分头、平头与中分　　理发经常理发，头发留得太长会给人不够振作的印象。一般来说，一个月理一次发比较正常，求职期间周期可以短些。　　干净保持头发的干净，条件允许的话应该每天洗一次头，否则头发中会散发出汗味或异味。头发不能有头皮屑，不要“肩披白霜”去见招聘经理，目前市面上有很多的洗发水都有去头皮屑的功能，不妨买来多用用。　　不乱有时候发型理得不错，但是等你长途跋涉到面试公司的时候，一路走来发型早已凌乱了，这时可以去洗手间照照镜子、梳一下头。这些措施并不多花钱，做到了就可以加分，甚至得到满分，但不做就必定丢分。　　当然，有些人的头发自然条件较差，难以整理，这些同学可以借助一些护发用品，如摩丝、发乳、定型水等，但也要注意它们各自的不同功效。比方说，有些牌子的定型水就有不同强度的定型级别，级别太低了会控制不住发型，上午定型、下午就没了，强度级别太高了会把头发弄得像钢丝一样。在用护发品定型之前，可以使用吹风机，吹干、定型的效果都不错。另外，还可以在理发时向理发师请教一些头发护理的常识和注意事项，或者在面试之前去理发店做一下护理和定型。　　至于发型，最为常见的是分头，但是中分很少见。虽然每个人都有自己的具体情况，有些人认为自己就适合中分的发型，但是事实上大部分应聘成功者、中外企业的老总、经理们大都不是中分的发型。因此，为了保险一点，至少在面试的时候不要留中分的发型。除了分头以外，还有些人会留平头。平头虽然显得精神，但是不宜过短，否则显得不够庄重成熟。　　五官与无管　　胡子不要留胡子、要保持面颊的干净。一般而言，成年男士应该坚持每天早晨刮一次胡子。但如果有些同学还从没刮过胡子，清秀的乳毛既不长也不乱，就不必强求，免得一旦刮开，胡子会如雨后春笋般长势旺盛，天天都得去刮。　　鼻毛很多人注意了胡子却遗漏了鼻毛，而旁人或者同学往往也不好意思提醒他，平时应该多注意，尤其是在面试前对照一下镜子，做一做自我“审视”。　　口臭有些人讲话多了难免口臭，如果有人向你反馈这样的情况，你就要多加注意了，赶快采取一些治理措施。比如面试的时候带上口香糖，在面试开始前的半小时吃一片以保持口腔的气味清新，但是面试即将开始前嘴里一定不要有口香糖，不要高傲地嚼着口香糖进场面试。还要注意别在面试前吃一些诸如大蒜之类的有异味食物，否则满口异味显得不懂得尊重别人。　　嘴唇北方天气干燥，人们常常嘴唇干裂得像“上甘岭”一样，建议买一些润唇膏。干净、湿润的嘴唇讲出来的话也会显得更加自然、流畅。眼镜不净谁能敬佩戴眼镜也有一个大家容易常犯的毛病，那就是忘记擦拭。如果不能保持清洁，再昂贵、高档的眼镜也会使你失分不少。因此，面试之前用干净的眼镜布擦拭眼镜就显得尤为必要。　　饰物适女不适男　　作为在校学生，一般经济状况都不是很宽裕，最好不要佩戴项链等饰物，即使有一定的经济条件也不要戴项链，否则会显得很不朴实。一般来讲从事金融等较保守行业的从业人员很少佩戴饰物。在面试的时候佩戴饰物不仅会破坏招聘经理对你的第一印象，也不符合你所面试岗位的要求。另外，与女士相比，男士不要佩戴胸针、胸章，也不要佩戴自己学校的校徽，不要显得时刻在提醒人家你是著名“××大学的高才生”。　　西装的套色　　西装的讲究非常多，价格从高到低相差也非常大，如何选择西装确实要根据每个人自己具体的情况而定，很难给出统一的标准。但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。　　首先应该注意西装应该保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深蓝色为好，或是深色有细条纹的。有人疑问，“我们学校有些教授是从国外回来的，他的西装就是上下颜色一深一浅并不一致啊？”确实，在海外许多教授的着装就是上下颜色不一致。但是请注意，你不是教授，你现在也不是在申请教授的职位。另外还有一点特别值得注意，就是不要等到面试前一天才去买西装，因为西装是需要精挑细选才会选中合适的，匆忙之中挑选不出得体的西装。　　这里有两个关于西装的小故事，大家可以从中借鉴。有一些中国旅行团到国外考察，团员们个个西装笔挺，但是细一看有的人袖口上故意留着“××西装”的标签。还有些人一身西装很合身，衬衣、领带也很大方、得体，但穿一双崭新的名牌旅游鞋就显得非常不协调。　　如果说最保守的西装颜色是深色，最保守的衬衣颜色则是白色，这样的搭配是大多数商务人士的普遍选择。此外，有人也会选择蓝色的衬衣，这就需要特别注意与西装颜色和款式的配合，否则将会很难看。当然，白色的衬衣也有不足之处，白色易脏、难以保持清洁，尤其在天热或空气质量较差的时候，刚换的白衬衣往往一天就脏了。因此，白色的衬衣应该多买几件，经常换洗。　　挑选衬衣的时候，应该注意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜。质地以30%—40%的棉、60%—70%的化纤为好。完全化纤质地的衬衣会显得过于单薄、透明，不够庄重，纯棉的衬衣如果熨烫不及时又会显得不够挺括，而且每次洗过之后都需要重新熨烫。西装不需要讲求名牌，衬衣也不需要。许多国际公司的职业经理人的西装及衬衣都是订做的，只有裁缝店的名字，没有大众熟知的牌子。这些人讲究的是制作工艺和布料质地，同学们的着装只要尺寸合身、风格庄重就可以了。　　领带学问大　　领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关，同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。但是有一点需要特别指出，不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，并非国际通行的惯例。至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。　　裤子的长短宽松　　裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保留有一定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装，不适宜在面试的时候穿着。　　皮带的选择很简单　　皮带的颜色以黑色为最好，皮带头不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案。有些人的皮带头上甚至嵌着一把手枪，好像在说：“你要是不录取我，我就毙了你。”这样的穿着很不专业。　　白色袜子太多了　　袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹，另外，也不应该穿较透明的丝袜。　　皮鞋黑而不脏、亮而不新　　皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好，但不注意擦拭，面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调，这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意，不拘小节。　　另外还需要注意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。　　公文包给谁用　　男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了，但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不灵活，不精干。　　多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱，现在这种皮箱已经过时，不要再用了。同样不要用那种非常正式的公文包，那种公文包一般都是老板、经理们使用的，面试的同学使用会显得过于“少年早熟”，不合身份。 坐椅子时最好只坐2／3，不要靠着椅背，这样显得人精神些，同时两腿并拢，身体可稍稍倾斜；没事别抖动脚，注意站直坐正，不要有太多的肢体语言。此外，面试时应避免长时间凝视对方，否则容易给人咄咄逼人的感觉；其次注视的部位最好放在考官的鼻眼三角区（社交区）。 五种不利于求职成功的言语：言过其实、自卑、自负、哀求、恭维。相反，谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎。当然语言能力并不是一蹴而就的，要注意平时的积累，不断培养自己的倾听能力、思维能力、记忆能力和联想能力。 祝你成功。

八、大专毕业去富士康能应聘什么职位？

大专毕业生进入富士康，现在一共有三种入职渠道：

第一、社会招聘

富士康在各大招聘网站，或者官方网站发布的招聘信息就属于社招，社招属于一个萝卜一个坑，应聘的是什么岗位，进到富士康以后就是什么岗位，一般要求大专以上学历，两年以上同岗位工作经验，符合条件的可以直接投递简历，通过这类渠道入职，是绝对不会安排到流水线的。

第二种、见习生，校企班招聘。这类招聘主要面对应届毕业生，或者是两年内的毕业生，目标是培养车间基层管理干部。

有人说大专入职属于菁干班，这一点其实是不对的，菁干班对学历的要求是本科及以上，大专生是不符合学历要求的，并不能享受菁干班的待遇。

这类渠道入职，需要先到流水线历练学习，在流水线工作一段时间之后，再根据综合能力和部门需求，再来分配岗位。因为要从事基层管理或者辅助类工作，所以到流水线历练学习是很有必要的。

只有了解生产的基本流程，才能更好的开展工作。对于刚毕业的大专生，特别是不好就业的文科生来说，这也是一条不错的选择，虽然刚开始需要在流水线工作，但是后期前景很大。

第三种情况、通过普工渠道入职。如果大专生走的不是以上两种渠道，而是以普工身份来面试，那入职之后就是普工身份，是肯定要安排到流水线工作的，如果没有特别的调动、升迁，是需要一直在流水线上工作的

九、学好英语去外企能做什么工作呢？

1.翻译类：公司，政府里做全职翻译

2.文书类：翻译文本类的

3.口语好：做口译，最高工资有5000每小时

4.有耐心：做英语老师，或者培训机构里做老师

5.外企，外贸公司里做生意

十、为什么很多人喜欢去外企工作？

在一家德企，可以说除了吃国家饭的，就数外企可以了，我之前在内企干了9年，单休，有事就得请事假。现在随意，病假和年假根本用不完。。。