招聘英语翻译有哪些要求？

一、招聘英语翻译有哪些要求？

(1) 热爱翻译事业

(2) 出色的英文理解力以及深厚的中文功底和表达能力

(3) 有一定的翻译速度并有工作经验者优先

(4) 工作认真负责，能承受一定工作压力

(5) 有上进心，善于接受新事物，有团队精神；

(6) 本科以上学历，英语八级,或翻译类资格证书持有者优先

二、如何招聘英语翻译官？

是笔译还是口译？我招聘过笔译人员，希望可以帮到你。

当时我们先在网上发布招聘信息，留下邮箱，然后收到了很多求职者的来信。

第一步我会看他们的简历进行筛选，着重看学历、毕业学校、是否是英语专业，重点是是否有相关工作经验。

第二步，有觉得比较合适的人选，跟他们联系，给他们分别寄去一份我们自己出的翻译试题，进行试译，看看实战水平如何。（这份试题都是些段落翻译，皆选自我们自己以前的文章。）

最后，从这些翻译稿中选出优秀作品，然后再对他们进行面试，做最后的选择。

三、机场招聘网站？

不一定．要看是从事什么工作．还要看是哪家机场公司．不过，现在很多机场公司都在开始避开正式工与临时工这种题法了． 通常意义上讲，如果是机场集团人力资源部统一招收的员工，应该是有保障的． 要求本科学历和研究生学历西部机场集团一共招50多个人招聘在集团总部的网站上应该是人力资源部统一招聘是正式工吗谢谢 如果是这种情况,肯定是正式工!!!

!鉴定完毕.

四、招聘有哪些网站？

拉勾网 （推荐度☆☆☆☆☆）拉勾网-最专业的互联网招聘平台专注在互联网行业，职位精准分类、微信实时跟踪、经常组织"极速入职活动"，网站完全免费；

猎聘网 （推荐度☆☆☆☆）猎聘网 - 中高端人才求职、找工作，首选招聘平台！虚假职位较多，不建议自己投递，更新简历等待猎头上门服务；

前程无忧（推荐度☆☆☆）招聘_人才网_找工作求职受大量求职者海投的影响，HR一般不看主动投递简历，所以不推荐三大网站，前程无忧的收费项目”简历置顶“效果不错，增加简历的曝光度，个人认为比较划算；

智联（推荐度☆☆☆）招聘_求职_找工作受大量求职者海投的影响，HR一般不看主动投递简历，所以不推荐三大网站，与前程无忧相比，没有特别的亮点；

内推网 （推荐度☆☆☆） 内推网，互联网招聘第一品牌。各大公司职位都有，但HR对内开放的职位数量较少；

知乎（推荐度☆☆☆）知乎 - 与世界分享你的知识、经验和见解经常有深度的回答专业问题，慢慢会吸引HR、猎头、架构师、总监们关注你的，等待私信；

大街网（推荐度☆☆☆）大街网_预见新自己！实习生、应届生求职很不错，尽量选大公司，多做准备；

就这几个还不错，其它的太小了，没用户量；

五、俄语招聘网站？

58.猎聘，智联.前程上都有类似的工作岗位

六、鞋业招聘网站哪个网站最好？

全国最专业和最权威的专业性招聘总网就是一览英才网！如果你是做鞋子的话就去鞋业英才网，那里的效果很不错。

七、招聘去官网还是去招聘网站？

去招聘网站，属于专业招聘平台，招聘和应聘资源比较多，成功率大。

八、招聘网站的招聘信息可靠吗？

第一，得看什么网站，有些网站都不靠谱，何况里面的信息呢。

第二，就得看自己判断了，上网或找朋友打听。

九、招聘网站有哪些？

58同城招聘、赶集网招聘；智联招聘、前程无忧招聘，当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群，基层岗位；智联和51优势在于中高端招聘。

58与赶集：58优势在于网站的点击率，用户量，简历质量和招聘通网站（其中招聘通网站的优化效果不错）；赶集优势在于价格，其他一样。

智联与51（前程无忧）：前者优势在于专注中高端，而且带有猎头性质价格较51贵一点，但相差不大；后者却别与前者的是开始像中低端发展，试图建立全方位用户，目前建设中。

前几年中华英才也是招聘市场巨头，但是如今逐渐走向下坡，效果堪忧

十、招聘电工哪个网站好？

Boss智联招聘，还有58同城。