英语专业去外企能做什么啊？

一、英语专业去外企能做什么啊？

不需要技术背景的职位都可以做。

比如，assistant, translator(最好是能达到同声翻译，因为外企员工普遍英语都很强)， market,sales，document等等。、

可以应聘assistant的工作，虽然职位比较低，但是有机会能转，只要在工作时多接触技术的东西，并且跟各个老板关系打好。

二、英语专业本科女生进外企做什么？

本科英语专业可以进外企做翻译、商务等。

三、英语专业进外企有什么职位可选择？

您好，英语专业毕业生可以选择以下职位进入外企：

1. 英语翻译：翻译英文文件、会议、电话等。

2. 英语教师：在外企内部或外部提供英语培训。

3. 市场营销：制定市场营销策略并推广公司产品或服务。

4. 客户服务：提供客户服务和支持，处理客户投诉和问题。

5. 人力资源：招聘、培训、绩效管理等。

6. 行政助理：协助管理团队处理日常文书工作，如会议安排、行程安排、文件处理等。

7. 财务会计：负责公司财务管理和会计工作。

8. 项目管理：负责项目的规划、执行和管理，确保项目按时完成。

9. IT支持：为公司员工提供计算机和网络支持。

10. 公共关系：负责与媒体、政府机构和其他组织建立良好关系，提高公司知名度和声誉。

四、求问英语专业进外企都能干什么？

你好，我也是英语专业，毕业快三年了，在外企，国企和民营企业都呆过。

我觉得外企特别是英美日企业管理都是比较完善的，待遇也是一般般的（别指望太好，因为中国大学毕业生多）。

如果是初入职的话，去外企还是能学到很多东西的，比如先进的工作和管理方法，优秀的企业文化等。

英语毕业的就业范围挺广的，可以做文秘，翻译，外贸业务员，外贸跟单，采购，采购助理，物流，英语培训等等。每个人毕业以后都几乎是从零开始的。

外企一般都有入职的通式培训和针对工作的专业培训，里面的气氛比较适合学习，重要的是碰到问题时，你要积极问你的同事和上司。

我没去过长沙，不知道长沙的情况如何呢，但是听说那里消费高，工资一般般的。

现在还是把你的英文基础打好了，利用时间学习一下与你的人生理想规划有关的知识，比如说你做物流，那你就应该在学校内多看看看与物流有关的知识。

应届毕业生多，你一定要有自己的杀手锏。

五、it进外企咋样？

如果是it行业的高层次人才不推荐直接进入到外企。

因为对于互联网企业来说的话，我国是互联网企业的高点，我国的政策法律更加允许互联网发展，本国的大厂就已经有了比较良好的竞争能力了，所以说不必要去外资。

而且进入到外企的话，对于你之后的经营生来说，虽然能学到相关的一些知识，但是直接往上爬是不太现实的。不如选择本国企业，任用本国人员的可能会更高一些。

六、医学检验进外企怎么样?能做什么类型工作？

在各级医院、血站及防疫等部门从事医学检验及医学类实验医学检验毕业生在医院检验科做化验工作，或到防疫站（也就是现在的疾控）、生物技术公司做化验员，关于公务员方面，国家的大多是海关等方面的检验检疫，地方的基本没有，监狱的医院有招检验的公务员！ 说的俗一点，就是检验血液，粪便的，学都要学的，就看你哪方面更有兴趣。

学的好，其实工作也挺轻松的，工资也不会低的。

七、北京怎么进外企？

首先想要进入北京外企条件必须英语能和老外日常交流。投简历：第一在他们专场招聘会上，第二，直接打电话给他们的人事部，他们会告诉你怎么办的（一般就是让你投简历或者带好简历直接面试），很有可能和你通电话的时候用英语来交流一下如果可以直接去面试。

至于准备就是英语，稍微准备一下专业英语知识就OK了，我有好多同学去了外企，上海博士公司（联合电子），北京奔驰，北京戴姆勒。等等，祝你好运

八、制药工程去外企能做什么？

主要工程去外企，可以做药物研发，或者是去外企做医药代表，或者是去做技术人员，比如说医学部的。

九、外企难进还是国企难进？

外企难进，要求比较高。外企天花板比较低，基本一眼望到退休的生活，职责分工明确，节假日年假都有保障！福利待遇看具体企业。

外企报酬要高一点，国企低一点；人格尊严的保障度外企低一点，国企高一点；劳动强度以及制约外企严一点，国企松一点。

十、进外企需要哪些条件？

应聘者需要符合以下基本要求：

      1、外语能力

      要在外企工作，要至少熟练掌握一门外语，要有良好的写作与会话能力。

      2、专业技能

      除了语言方面，还要求有过硬的专业技能，例如电脑技术、组织能力、承压能力、应变能力等。

      3、国际意识

      与外国人工作、交流时要平等看待，不歧视不谄媚，既要从本国人的观念出发看问题，又要学会从外国人的角度出发考虑问题，开阔自己的视野才能做得更出色。

      4、自信心

      无论是工作还是和同事的交往中都要有自信，相信自己能够胜任工作，相信自己的能力。

      5、穿着打扮

      外表是给人的第一印象，服装代表着穿衣人的品位，不一定要追求高档名牌，只要整洁、干净、得体，能给人一种清爽干练的印象。

      6、良好的人际关系

      凡高薪收入的外企人士，在处理人际关系的能力方面都特别有优势，能妥善处理与每一位员工的关系。

      7、优秀的品质

      外企对能力的要求很高，要能创造出更高的价值，除了优秀的专业技能外，还需要有刻苦的敬业精神、抗压力强、性格好、尊重他人、善于沟通等等，这些品质都是成功的要素。

      8、进取心

      外企中有完善的培训机制，在激烈的竞争中优胜劣汰，不进则退，要不断学习新的知识，尤其是高新技术领域，有进取心和良好的学习能力才能发展的更好。