caac必须要英语好吗？ 2021外企好吗？

一、caac必须要英语好吗？

acca是全英文的试题，后期考试需用英文作答，对英语水平要求较高。

二、2021外企好吗？

1.外企还是不错的。

2.外企的抗风险能力比较强，比国内的民企要好，随着世界经济形势不断变化，原物料价格上涨，海运输成本爆涨，企业面临巨大的压力，这就减少了企业的利润，如果一个企业的利润空间不高，就有可能坚持不下去。

3.国内企业要发展自己的品牌，提高利润空间，才能增强抵抗力。

三、酒店管理必须要英语好吗？

这个可不一定，酒店工作人员，就算是前台经理，英语也不一定很好，哪怕是五星级酒店，除非是那种涉外酒店，否则国内五星级酒店用高中毕业生的比比皆是。酒店管理不是一个具体职业，酒店里没有这个职位，凡是在酒店里上班的都可以叫酒店管理，经理，总经理什么的一般也都是基本服务员提拔上去的，文凭不一定多高。

四、学酒店管理必须要英语好吗?必须要会英语吗？

如果你想毕业之后从事这个方面的工作的话，一定要学好英语，因为现在大部分星级酒店都很注重接待外宾这一块的，还有就是国内很多五星级酒店股东本来就是外国人，比如香格里拉大饭店等等。所以学好英语对以后自己的工作晋升等方面的重要性是不言而喻的。

五、外企工作好吗？

仁者见仁智者见智，当前国力鼎盛，当然国内好了

六、外企真的那么好吗？

我在国企工作了五年多，在私企也工作了几年，虽然没有在外企工作过，但我自2011年开始就兼职服务某美资世界五百强，跟他们有长期的接触，直到今天还在合作，跟我对接的员工都换了好几批了，我觉得各种企业形式都有它的优劣势，我想见单谈一下我自己的感受。

首先说外企的优点，肯定不会拖工资，供应商结款也比较及时，管理会比较细致，分工明确，各种制度落实比较到位，主要靠规则治理企业。

缺点是等级森严，想要越级升迁比较困难，流程繁琐，一个方案需要很多个部门的确认，可能还要发回国外总部审批，感觉像是一个共同决策的过程，不像我们中国企业，老大就能拍板决定，他们感觉老大也只是提议，决定像是一个团队在下。另外感觉本土的职员想要进入高层十分困难，晋级也非常缓慢，最早跟我对接的一个老员工，做了八年还是部门副主管，最终还是辞职了，我感觉很可惜，但她一定是熬不下去了才走的吧。

我所了解的就这么多。

七、外企医药代表好吗？

外企医药代表好啊，他们主要替外企推销一些享有自主知识产权，疗效显著，国内紧缺的药品，这些药品售价高，企业效益好，工资待遇高，当然好啦。

八、外企要求英语标准？

1、基础级别，只需要英文读写，不太需要英文听说能力。

一般要求能够看懂英文文档，发邮件和写材料是最主要的，比如邮件，需求文档, user story, bug, 测试用例, 测试报告等。

普通的技术岗位，大学英语通过 4 级，英语读写就没太大问题。英语基础即便不好，一到三个月也大致能上手，工作内容有限，接触到的英文单词也是有限的。整体而言，难度偏低。

同事都是中国人，同一个办公区，日常的交流，线上通讯工具沟通都用中文。

2、进阶级别，需要读写能力+听力

多部门的合作，自然就少不了会议，所以这个时候至少要能听懂会议内容。另外，如果是测试项目负责人的话，也要在会议上沟通测试环节的问题，得具备英语口语能力。

3、高阶级别，需要听说读写能力

资深技术岗位或领导岗位，需要参加英文会议，而且经常需要发言，对听力和口语有更高要求。

九、英语不好能进外企吗？外企是不是要经常说英语？

英语不好能进外企可能性低。外企经常说英语。进入外企对英语能力的要求因公司而异，通常要求英语口语流利，熟练掌握英语听说读写四项能力。

一些外企会要求申请者取得国际英语水平测试考试(IELTS/TOEFL)的成绩，一般要求达到6.5分以上的成绩。此外，对于特定岗位，如国际市场部门，对文化背景和多语言能力也有较高要求。

十、外企是不是必须缴纳公积金？

劳动法并有规定外商投资企业要给员工建立住房公积金，但是中华人民共和国国务院令第350号，国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定中提到了，并且新的住房公积金管理条例中第二条规定了外商投资企业要给员工建立公积金。