外企英语证书 外企英语证书含金量高

一、什么英语证书外企比较认可？

最受外企喜欢的英语证书主要有以下三大类: 托业(TOEIC) 受青睐程度:托业是世界上职业 英语 能力测验中最顶级的 考试 ,全球有4000多家企业使用托业成绩,每年有超过200万人应试。

二、外企招聘更认可哪个英语证书？

外企更认可托福证书。原因是托福考试是由美国教育测试服务公司（ETS）主办的美国大学英语能力测试，考试内容更加贴近美国的教育体系和工作场所。此外，托福证书也被广泛认可并被认为是国际上最具代表性和权威性的英语水平考试之一。值得一提的是，凭借托福证书拥有更高的英语水平也能帮助考生在外企的招聘中取得更好的成绩。比如，在面试环节中，拥有高水平的英语能力有助于考生更好地表述自己的想法，让用人单位更全面地了解考生的素质和潜力。因此，获得托福证书对于想要在外企求职的人来说是非常有必要的。

三、进外企，考哪些英语证书好些？

英语专业的就是四八级，国内的外企用的着这些考试，好像是有能力就可以参加，没有只有在校生才能考的这种限制：国际的GRE，托福，雅思英语口译资格考试： 上外出的题？ 接触比较多的是中级和高级。

英语翻译资格考试： 北外出的题? 好像主要是考笔译水平。

BEC：剑桥商务英语（分三个等级，等级越高，难度越大），个人自学过一段时间，如果你在公司上班的话，这个很适用的。

PETS 全国公共英语等级考试 一共五个等级

四、外企一般看重什么英语证书？

一般的外企只要你的毕业证，学位证，CET4等，不是特专业的职位无需什么雅思，托福。这要看你申请的具体岗位要求了。其实外企根本不看4、6级证，因为人家认为那是应试的，没啥大用。

主要看应用水平，但目前应聘的人比较多，他就用4级做个敲门砖使，而且4级就够用了。

你如果没四级就问问HR怎么说了。

假如你电话面试的口语很好，或许人家就不管你的英语证书了。好的外企还是更看重能力的。

五、外企对英语的要求是什么证书？

一般的外企只要你的毕业证，学位证，CET4等，不是特专业的职位无需什么雅思，托福。

六、我想进外企考哪种英语证书比较好？

首先，进外企，英语只是重要的能力之一，你大可不必如此担心自己的英语水平。

口译证书不是为了证书而去考的，是为了能够流利地讲出英语，能够和同事用英语交谈;商务英语也不是为了这样一个证书而去考，是为了你能够熟练掌握各种商务场合的英语词汇句法。

其次，证书只是一种手段，并非目的，HR看到你简历上的证书，当然能够给你加分，但是最终还是需要你有真才实学。所以雅思什么的，这都不是最终的目的，哪一个证，只要能够让你的英语水平提高，能够对答如流，都是可以的。并没有那一家外企会特别看重你的英语证书，外企不是国企，不是政府部门事业单位，企业看重的是你能够为他带来多少利润，懂吗?不在乎你有多少证书!即使你有一大堆证明你英语水平的证书，但是HR在对你进行面试时，你却不能流利地用英语交谈，那这些证书又有什么意义呢?建议你考中级口译，以及商务英语，以及托业。

七、外企要求英语标准？

1、基础级别，只需要英文读写，不太需要英文听说能力。

一般要求能够看懂英文文档，发邮件和写材料是最主要的，比如邮件，需求文档, user story, bug, 测试用例, 测试报告等。

普通的技术岗位，大学英语通过 4 级，英语读写就没太大问题。英语基础即便不好，一到三个月也大致能上手，工作内容有限，接触到的英文单词也是有限的。整体而言，难度偏低。

同事都是中国人，同一个办公区，日常的交流，线上通讯工具沟通都用中文。

2、进阶级别，需要读写能力+听力

多部门的合作，自然就少不了会议，所以这个时候至少要能听懂会议内容。另外，如果是测试项目负责人的话，也要在会议上沟通测试环节的问题，得具备英语口语能力。

3、高阶级别，需要听说读写能力

资深技术岗位或领导岗位，需要参加英文会议，而且经常需要发言，对听力和口语有更高要求。

八、英语不好能进外企吗？外企是不是要经常说英语？

英语不好能进外企可能性低。外企经常说英语。进入外企对英语能力的要求因公司而异，通常要求英语口语流利，熟练掌握英语听说读写四项能力。

一些外企会要求申请者取得国际英语水平测试考试(IELTS/TOEFL)的成绩，一般要求达到6.5分以上的成绩。此外，对于特定岗位，如国际市场部门，对文化背景和多语言能力也有较高要求。

九、进外企需要考哪些证书？

有如下一些证书要考：

①英语专业八级证书，

②国际的GRE，托福，雅思 英语口译资格考试

③考个商务英语类证书，比如BEC初级、中级和高级，考的都是商务英语； 最基础的就是第一个，其他的可以尝试一下，多几个证书多加一些工资。

十、英语流利说是外企吗？

不是外企，英语流利说全称是上海流利说信息技术有限公司，是国内领先的科技驱动的教育公司，由王翌博士和胡哲人、林晖博士于2012年9月共同创立。