hr行业英语口语 hr行业英语口语怎么说

一、hr从事哪个行业？

HR所从事的行业范围非常广泛，包括但不限于以下几个方面：

1. 企事业单位：包括国有企业、民营企业、外资企业、事业单位、政府机关、非营利组织等。

2. 金融行业：包括银行、保险、证券、基金等。

3. 制造业：包括机械制造、电子制造、汽车制造等。

4. IT行业：包括软件开发、互联网公司、电子商务等。

5. 教育行业：包括学校、培训机构等。

6. 医疗行业：包括医院、药企、医疗设备生产等。

7. 物流和供应链行业：包括快递、物流、供应链管理等。

通过处理公司、组织或者机构的人员与员工问题，HR对公司的整体管理和运作起到关键作用，因此在各个行业中都具有重要的地位和作用。

二、hr是夕阳行业了吗？

人事经理应该不是夕阳行业。

一般来讲，人事经理是一个公司非常重要的岗位，他的主要职责在于对于人员的管理，它很重要的一个职责在于对于新员工的招聘以及对于应聘人员的审核，主要看应聘人员的工作资历是否适合当前的本公司所需要的工作岗位。

三、HR如何看行业展会？

HR看行业展会主要关注两方面：业界最新的知识点。 与自己公司或者自己岗位相关的信息。

四、hr行业发展前景如何？

作为hr前景的话，算是有个工作吧，看上去体面，但也就是饿不死吃不饱的状态。大多数人应该都是这种状态。

越是大企业，越重视人力工作的企业，hr的前景会相对好一些，但是走上高层管理岗位的不多。

小企业的hr基本就是打杂的，没太多前途。所以有更好的选择就不要作hr了

希望对您有帮助！

五、hr被拒绝offer如何回复英语口语？

offer被拒绝 Offer was rejected The offer has been declined/refused. offer 英[ˈɒfə(r)] 美[ˈɔ:fə(r)

] vt. 提供，给予; 提出，提议; 出价，开价; 表示愿意; vi. 提议; 企图，想要; 供奉; n. 提议; 出价，开价; 试图; 求婚; [例句]He has offered seats at the conference table to the Russian leader and the president of Kazakhstan

六、HR都有自己的行业圈子吗？

HR有自己的行业圈子。

在职场中，无论你从事什么职业，人脉资源是非常重要的，不同的职业有不同的人脉资源圈子。

比如，HR有人力资源的人脉圈，销售人员有所在行业的销售人脉圈，技术人员有行业技术人脉圈，投行有金融投资人脉圈。

每个人在圈子中都有自己的价值。

七、hr为什么招聘各类行业的？

因为hr是专门负责招聘的，会涉及各行各业的招聘

八、IT行业HR工资一般多少？

IT行业太大了，工种不同，薪水也不同。如果只是写程序编码，大专生就可以了，最高的才3000元，最低的1200元，但如果是做项目开发经理的，月薪8000——9000元，还有该项目的提成，一次就好几万的。

九、hr行业好还是技术岗位好？

所谓360行行行出状元，hr的人力资源部，如果你有非常专业的人力管理能力，当然是做人力资源部的职业，但是同样的，如果你手上具备非常过硬的技术背景，那么技术岗可能就会更适合于你。本人就是做技术10多年的老鸟了，现在工作越来越顺心，也就是因为自己在专业领域的不断探索和发展，才能被公司和社会不断的认可。

十、换行业离职怎么和hr说？

跟面试官说离职原因可以是回家发展，追求更大的发展机会，结婚，照顾家庭等个人层面的原因可以有很多，建议不要议论前单位的好坏；面试官只是想从中了解求职者对新工作的预期，对工作的态度，及面对压力问题的应变能力或其他。 建议根据实际情况变通的说明离职原因，但同时需展现在面试官面前，谈谈自己对新工作的理解。   1. 求职者在说离职原因时，需考虑到前单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。       2. 避免把“离职原因”说得太详细、太具体，不能掺杂主观的负面感受。 3. 可以谈对新公司的了解，如新公司的平台如何吸引了当事人；另一方面也表明了当事人辞职的原因可能是追求更大的舞台施展才华； 4. 对面试的直接上司可以谈谈对新工作的看法，工作如何开展，工作如何体现自己的价值，该工作如何吸引人，锻炼人； 5. 对面试的直接上司可以根据自己过去的工作经验，谈谈对新工作的难点及需要的支持； 6. 可以谈谈对新公司的第一印象。