英语作文国企好还是私企好 英语作文国企好还是私企好写

一、航空部门，国企好还是私企好？

航空部门，国企比私企好。这是因为航空部门是集高技术与资金密集型的企业。高技术需要大量的人才来支撑，这大量的人才不是私有企业能够招集齐的；而航空部门，都是高技术的成果，需要资金非常多，比如一架波音737-8型飞机就需1亿美元，再加上大量的航材，，所需资金流非常大。故航空部门，国企比私企好。

二、国企退休好还是私企退休好？

国企退休好一些。

企业效益好，职工的待遇就高，因为给职工缴费高，退休职工退休金也随之而高，私企，国企都是如此，有些私企职工的退休金是国企职工望尘莫及的。但是，总体上看，国企职工退休待遇普遍高于私企，也是同一原因，国企给职工缴费，大多按规定线的百分之百，而大多私企是按上一年社平工资的百分之六十，更有甚者，根本就不给职工缴费，连一险也不缴。

三、风电国企好还是私企好？

风电肯定是国企要比私企好很多，尤其是这种能源行业的话一定是需要选择国有单位的这种国企的话，第一个是有保障一些另外一个是他们的资源会更加的好一些，对于你将来的发展来说会更加的有利一些，当然是真的呀，我看你自己的一个选择和你自己的爱好。

四、焊工进入国企好还是私企？

国企与私企，均分利与弊。国企相对来说比较稳定，福利也有一定保证。私企业单位现收入比国企高，但福利方面薄弱。如果是论发展趋势前途，还是选择私企业单位，只要能力上升空间大。其实焊工也普通工人阶级，凭技能吃饭。如果上升高级焊工，或者是特级焊工能工巧匠。不论在国企还是私企，都尖端人才。

五、物业公司国企好还是私企好？

物业公司无所谓国企还是私企，关键还是看它自己的管理水平如何，是否专业，是不是能把业主的需求做为自己的服务目标，时时刻刻为业主着想。只有这样的物业公司才是业主需要的，业主要的是服务好的而不是什么私企或者国企，这并不是他们所关心的。

六、高级船员去国企好还是私企好？

高级船员去国有企业或私有企业都是有利有弊的。高级船员去国有企业比较稳定，经得起市场风险，但得到的薪酬可能比私有企业少一些；高级船员到私有企业可能取得的薪酬稍微高一点，但没有国有企业抗市场风险能力强，所以，只要你的技术专业过硬，无任在什么性质的企业都是不错的，都会得到重用的。

七、国企的房子好还是私企的好？

在国家住房不炒在大环境下肯定是国企房子好，原因有以下几点：

国有房企曾是政府的骄傲，是推动市场经济的领头羊。改革开放以来，它们为推进城市化进程以及大规模的城市居住区建设做出了巨大的贡献。中国房地产肇始之初，国有企业几乎占据了整个市场。即使近些年来民营企业发展势头劲猛，甚至远远超过了国有房企，但是由于其占有的土地、人才、资本等社会稀缺资源的数量巨大，国有房企对市场的影响仍然举足轻重。在"崩盘论""降价潮"的袭击下，楼市动荡不安，不少开发商资金链断裂，或跑路，或停工，然而国有房企始终能独善其身，以不变应万变，其优势明显，分别为以下几点：

1、融资优势

国有房企凭借良好信誉以及政府背景，此时仍能获得银行的青睐，取得较低利率的资金支持。其资金充足，房源品质有保障。

2、获取土地资源优

国有房企以往通过政府优势取得廉价土地资源的时代过去了。但是实际土地运作中，当地政府更愿意采用一定的方式将土地交由国有开发商开发。一方面是国有企业信誉好、资金实力较强，另一方面国有房企业行政背景强。

3、行政优势

房产开发需要与当地政府各部门打交道，由于国有企业大多由政府下属部门脱胎而出，有着天然的血缘关系，因此，容易与当地政府各部门沟通协调，在提高办事效率、降低成本等方面占有优势。

4、信誉优势

国有企业创造的利润最后列入政府财政，然后二次分配后回报社会，因此，国有房企开发指导思想明确，一是保证质量，因为没有必要偷工减料；二是在控制成本和塑造品牌两者之间，更重视后者。同时，国企由于有强大的资金实力和政府背景，绝不会出现烂尾楼现象。

八、校招去国企好还是私企好？

去国企好。

1.因为国企制度比较健全稳定，工资福利也很不错。从长远来看，国企还是好的，如果能进国企，最好进。国企发展主要是一个字“稳”。国企工作环境好，工作氛围相对宽松，员工工作稳定性高。只要员工自己愿意做，不犯严重错误，就可以稳定工作到退休。一般没有失业的风险和压力，升职主要看能力和资历。国企的福利是一个完善的体系。五险都是按最高规格缴纳，尤其是大型国企，公积金缴纳很高。

2.国企和私企的待遇确实差别很大，是从各个角度考虑的。很多人会选择国企，因为国企的待遇比较正规，也会给员工一些不错的福利待遇。对于应届毕业生来说，有更好的发展前景，也让他们积累了很多社会经验。而如果你在国企工作，你会让自己的格局更大，你的社会资源更丰富。同时也会让个人能力有质的飞跃。无论是为了自己的考虑，还是为了未来，选择国企都是相当不错的选择。国企应届毕业生比较好。他们的竞争力不是特别大。大家享受的权利是一样的，里面还有一些老员工，可以更好的照顾自己。

九、医药公司国企好还是私企好？

在医药行业，去外企绝对是最佳选择，尤其在行业变动时期，不管是成长，稳定，挣钱还是什么，外企都更有保障。

1.挣钱，就今年的大环境，奖金都不好拿，底薪就显得比较重要了，外企底薪一般都是7k+，补贴2-3k，工作3-5年，底薪1-2w都是有的，内资以奖金为主，应届生底薪3-5k，后续增长空间也小，要是奖金不好拿，挣钱太难。

2.垫资，说实话，一些内资并不比外企挣钱少，但为什么很多人不愿意去，很大一部分原因是需要垫资，个别公司还不一定能报回来。总不能不挣钱，还往里搭钱把我。

3.推广模式，在药圈，学术还是挺重要的，现在又是备案制又是带量采购的，都是倒逼药企学术，内资在这一块整体是欠缺的，每个代表都很有必要去外企历练历练，并且越早越好。

4.发展，外资出来的，发展机会不一定就多，但选择机会相对多些，比如外资产品经理，ka，还可以直接去内资做地区经理。

5.至于培训福利什么的，这些就不说了，外资整体是更好些的。

6.内资的优势，主要是在于推广灵活，但代表可替代性也强，所以，要想清楚，去内资谋求什么？

最后，医药行业不似互联网行业，小公司基本是没什么逆袭机会的，大公司才是靠谱的，尤其是外企，当然一些奇葩外企还是要谨慎选择，比如某网红药企。

十、石化企业去国企好还是去私企好？

我认为石化企业还是去国企上班好。原因有以下几点：

第一，国企是铁饭碗，不用为以后发愁。虽然工资不太高，但福利待遇非常好。

第二，国企发展空间比较大，就看个人能力怎样了。国企上班很体面，学习空间比较大，是有理想有抱负想施展才能的大舞台。