外企英语面试常见问题有哪些方面 外企英语面试常见问题有哪些方面的问题
一、外企面试英语口语集锦？
Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. （你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！)
A:With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q: Give me a summary of your current job description.(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
A: I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
Q:Why did you leave your last job?(你为什么离职呢？)
A:Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it. (我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
A: I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job./I feel there is no onnortunity for advancement （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会
二、英语面试常见问题及回答？
常见问题问答
1.你怎样描述自己的个性?How would you describe your personality?
2.你最大的长处是什么?What's your greatest strength?
3.你的缺点是什么?What are your weak points?
4.你为什么想来我们公司工作?Why do you want to work for us?
5.你期望拿到什么样的薪水?What kind of salary are you looking for?
6.在试用期间，你期望工资是多少?What is the salary that you expect while on probation?
7.你觉得月薪三千元怎么样?How does 3,000 Yuan per month sound to you?
8.你还有其他问题吗?Do you have any other questions?
9.我什么时候才能知道你们的决定?When will I know your decision?
三、单招英语面试常见问题回答？
单招英语面试会问一些比较基础的问题。 面试时英语考官一般会问你的爱好是什么、你觉得我们学校怎么样、为什么选择这个专业等等问题，考生可以提前准备好这些问题，熟记一下，不用过于紧张。 高职单招的面试并不是很难，考生只要放平心态，在面试的时候不要夸大其词，有自己清晰的思维模式，多数情况都是会通过的...
四、到外企是不是用英语面试的？
视职位而定，但通常好的单位，哪怕是小职位也要会点英语。
面试中好的职位面试通常会让你用英语自我介绍下，然后会和你对话。
看你的英语发音，及其他水平。
英语水平越好你的成功几率越大。
五、博士复试英语面试常见问题及回答？
博士复试英语面试常见的问题是个人的科研经历以及相关的兴趣爱好等等，一般来说复试英语口语考试没有固定的问题，通常都是由面试老师现场进行随机提问，没有一般意义上的规律性，需要的考生具有扎实的英语口语能力才能对答如流。
六、英语口语面试常见问题及答案？
How would you describe your personality?
--I am outgoing person,I like communicating with others.
What's your greatest strength?
--I am good at studying,reading books is my hobby.
七、外企面试攻略？
外企面试礼仪1.不能迟到最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境。
2.彬彬有礼在外企文化中，级别只代表工作分工的不同，平时大家都是平等的。
3.大方得体，招聘人员问您喝什么或提出其它选择时，您一定要明确的回答，这样会显得有主见。最忌讳的说法是：“随便”。
4.注意肢体语言。面试过程注意1. 面试时应重点提出自己在某方面的强项，突出卖点。
2. 在讲述自己工作经验时，不要只说在某某某大公司工作X年，而是有描述性的表达自己的工作经验，如参加XXX项目，遇到XXX问题如果解决等等。面试前应多多练习的自己口语，最好找人对练问题，基本上都可以归纳成以下三个根本问题：
1.你能干这份工作吗？
2.你热爱这份工作吗？
3.我能忍受和你一起共事吗
八、护理博士研究生英语面试常见问题？
启道考博：必问的问题：说出你博士期间的计划目标。这个问题是必问的，剩下的都是随机，比如对本专业的理解，你的兴趣爱好，自己有哪方面的优势等等等，实际跟考研面试的问题差不多，大同小异。
九、教师面试常见问题有哪些？
1、为什么要选择教师这个行业？
【参考答案】：我读的是师范类的专业，当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，尤其是好的学校很重视对教师的培养，所以未来会有很大的发展空间。
2、你最尊敬的教育家是谁，为什么？
【参考答案】：我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。我之所以崇拜他，原因有三。第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授，在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育，带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐。
第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。
第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革，听说与读写，二者并举，甚至听说占有更重要的地位。
3、你最赞赏的教学方法是什么？
【参考答案】：以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变得丰富多彩！
4、为什么学生会偏科？
【参考答案】：学生偏科有很多因素，我着重从以下三点来分析，第一兴趣，第二环境，第三老师。如果具体分析，第一兴趣，学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象；第二是环境，低年级容易受周围环境的影响，周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师，部分学生因为某科老师而出现偏科现象。
5、做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？
【参考答案】：做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外，老师拥有开朗的个性，良好的品德，比较渊博的知识更为重要。
十、外企面试的流程？
外企面试流程大同小异，简单介绍如下：
首先，电话面试，和预期的工作状态等进行一个初步的了解。我认为这一步的目的在于：1）可能是因为是新人的原因，她问的比较详细;2）可能是职位要求较高的原因，这样的专业筛选，也可以看出来是否有资格进入招聘流程，以便节约双方的时间和精力。
然后被短信通知去做一份网上的性格测试。这部分包含了性格、素质、能力等各个方面的测试，这是整个招聘环节最大的亮点，我回头再详细讲。
然后被通知去现场面试，时间是下午13：00，到了之后，是填表，主要是信息调研表和承诺书，这是常规表格，每个公司基本上都有。
然后是一个群体面试，主要是探讨在一个项目组中如何合理分配零散的工作，这个是考察大家的沟通能力和协作能力，同时也可以从讨论过程中看出每个人的特点和角色扮演，比较直观的反映了一部分个人的性格特征，持续了50分钟。
然后，就紧接着是一个个人面试，主要是核对你信息调研表中的各项信息，几个简单的常规问题，如职业规划、为什么想跳槽、对自己的评价，最成功的几件事、是否结婚、住所等，持续了大概半个小时。
然后顺利过关后，进入专业面试，是部门的专业领导进行，聊天看似轻松，但是蕴含着非常多的专业信息，毕竟大家都是同行，几句话就能问出来你的水平，这个对话持续了大概一个多小时。
然后就结束了，整个流程下来花费大概要一天的时间，科学、合理、紧凑，算是比较有水平的一个面试流程。
