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中小企业的英语(中小企业的英语翻译)

zxc2023-06-02企业英语1

一、中小企业的特点?

1、投资主体和所有制结构多元,非国有企业为主体,决定了当前中小企业工作要以发展为重点。中小企业特别是非国有企业在自身快速发展的同时,还积极投身国有企业的改革和调整,使改革前单一所有制结构状况有了根本性改变。

  2.劳动密集度高,两极分化突出,决定了当前中小企业发展重在二次创业。中小企业生存并发展于劳动密集型企业,就业容量和就业投资弹性均明显高于大企业。

  3.发展不平衡,优势地区集中,决定了当前中小企业推进要区别特点,先易后难,以点带面。中小企业还可划分四大区,即东北地区、长江中下游地区、中西部地区和广东、福建为代表的珠江三角洲地区。东北地区老工业城市居多,中小企业的所有制结构和产业结构都很重,应主要解决国有中小企业规范改制和与大型企业专业化分工及配套问题;长江中下游地区是中小企业的汪洋大海,江苏以乡镇企业为主,浙江以私营个体闻名,工作重点是规范引导、扶持发展;中西部地区资源丰富、中小企业欠发达,推进第三产业和科技环保型中小企业发展是重点;珠江三角洲地区中小企业区位优势明显,可借助老乡、老外发展中小企业的两岸三地大中华圈。

二、中小企业的规模是怎样的呢?中小企业的规模是?

大、中、小型企业界定。国家经贸委制定的划型额度标准是:以5000万元为限,资产总额和销售总额都在5000万元以下的,都是小企业,5000万元到5亿元的,为中型企业,5亿元到50亿元的,是大型企业,50亿元以上的,是特大型企业。另外,企业所处的行业不同,其规模在划型上差距也会很大,如纺织、化工、轻工企业和钢铁企业就差很多,新的划型标准会根据行业不同,有所区别。

三、中小企业融资的意义?

中小企业融资就是为了让自己损失更少

四、中小企业的价值作用?

中小企业是国民经济的组成部分,是地方财政收入的重要来源。据统计,财政收入中约80%来源于中小企业,尤其是县域或县域以下经济,中小企业占有非常大的比重。

实际上,如果中小企业能够持续稳定的发展,不仅可以增加财政收入,减轻政府负担,协调干群关系,更重要的是,也有利于社会的长期稳定和经济的长远发展。

五、中小企业的行业特点?

1、中小企业是指在中华人民共和国境内依法设立的人员较少、经营规模较小的企业,包括中型企业、小型企业和微型企业。中小企业、小企业和微型企业的划分标准,由国务院负责中小企业发展综合管理的部门会同国务院有关部门制定,根据员工指标、营业收入、总资产等指标,结合行业特点,报国务院批准。

2、中小企业通常可以由一个人或几个人提供资金组成,其就业和营业额都不大。因此,他们的大部分业务由业主直接管理,很少受到外部干扰。中小企业是大众创业和创新的重要载体,在增加就业、促进经济增长、科技创新和社会和谐稳定等方面发挥着不可替代的作用,对国民经济和社会发 不有重要的战略意义。

六、中小企业标准?

中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。各行业划型标准为:

(一)农、林、牧、渔业

营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。

(二)工业

从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

(三)建筑业

营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

(四)批发业

从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。

(五)零售业

从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

(六)交通运输业

从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。

(七)仓储业

从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

(八)邮政业

从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

(九)住宿业

从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

(十)餐饮业

从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

(十一)信息传输业

从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

(十二)软件和信息技术服务业

从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入50万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。

(十三)房地产开发经营

营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入1000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入100万元及以上,且资产总额2000万元及以上的为小型企业;营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。

(十四)物业管理

从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员100人及以上,且营业收入500万元及以上的为小型企业;从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。

(十五)租赁和商务服务业

从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且资产总额8000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且资产总额100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。

(十六)其他未列明行业

从业人员300人以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业。

七、什么中小企业?

中小企业主要包括以下几种类型:人员规模、经营规模相对较小的中型企业、小型企业和微型企业。前述划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门,根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。

八、中小企业典型的有哪些?

1.多样性

一般具备实力的大型企业会斥巨资为投入生产装备或技术,正因为具备这样的优势,大型企业往往生产的产品为大批量的,且产品形式较为单一化,随着消费者需求不断变化,那些大批量、产品形式单一的大企业所提供的产品和服务并不能完全满足人们日常生活的需求。

为满足消费者个性化需求,为此越来越多形式多样化、生产批量小的中小企业发展起来,虽然作为个体,某些中小企业所经营的产品种类单一,具有生产能力低的缺点,但由于中小企业数量之庞大、所覆盖的范围及领域广阔,市场整体上具备灵活多样化的特点,且各个行业和地域都有所分布,能够满足市场千变万化的消费需求。正是市场上产品的分散化、多样化生产需求为中小企业的发展创造了有利条件,中小企业的发展可以说是推动社会快速发展的创新力量。

2 灵活性

相比于大型企业,中小企业最大的特点之一便是灵活性,正是因中小企业规模不大,基本上小企业都是自主经营形式,中小企业的经营者往往对自身企业经营和发展有着更大的动力和积极性,他们应对市场变化反应快速敏捷,经营者掌握着公司的经营治理权及实施权,决策权高度集中,所以能够对有利企业发展的因素作出快速的决策和应对。

中小企业由于公司组织结构简单、人员少,相对于庞大组织、阶层体系的大企业易管理,不容易在组织内产生员工工作怠慢的情况,更有利于激励员工对企业发展做出贡献,提高整体工作效率。可见相比大型企业中小型企业不论在经营决策上还是公司管理、人员激励方面都有更大的灵活性和敏捷性,在面对快速变化的市场环境时能够快速的作出反应,也就是说中小企业的机制灵活且有效率。

3小而专

中小企业由于自身规模不大,所以在人力、财力、资源等方面的条件是有限的,它们没有足够的优势和能力来经营多种产品以对抗市场风险,在生产条件上也比不上大企业的生产规模。因此,为了企业的存活和发展,中小企业往往把更多的财力、人力等专注在产品细节上,虽然产品单一,但它们更加注重产品质量,以此在激烈的市场竞争中赢得更好的发展。

不管国内还是国外,从以往成功的企业身上可以看到,通过企业自身优势进行专业化经营,走小而专,专而精的道路是众多中小企业取得好的发展并走向成功的最佳途径之一。另外,随着市场变化,社会生产也在不断向专业化发展,更多企业已经摆脱了那些小而全面的生产经营形式,并且中小企业正是凭借专业化生产与大企业建立合作,这不仅有力促进了大企业的发展,也为企业自身发展打下了良好基础。

九、中小企业发展的背景?

中小企业发展前景美好,国家大力支持中小企业的发展,为中小企业融资难出台对应扶持政策。

十、个人对中小企业的评价?

个人认为中小企业在国际化经营中存在着产出规模小,技术装备率低,经营管理水平不高,产品和服务主要局限于国内,市场产品缺乏国际竞争力,中小企业融资困难等问题。

个人认为中小企业应该以科学发展观为指导,根据我国现代化建设进程和需要适应经济全球化新潮流,积极推动生产要素的双向流动,以及走出去与引进来的协调发展,显著提升企业国际化经营的整体水平,推动在全球范围内优化资源配置,形成经济全球化条件下参与国际竞争与合作的新优势。