职场英语面试问题怎么回答的(职场英语面试问题怎么回答的好)

一、英语面试常见问题及回答？

常见问题问答

1.你怎样描述自己的个性?How would you describe your personality?

2.你最大的长处是什么?What's your greatest strength?

3.你的缺点是什么?What are your weak points?

4.你为什么想来我们公司工作?Why do you want to work for us?

5.你期望拿到什么样的薪水?What kind of salary are you looking for?

6.在试用期间，你期望工资是多少?What is the salary that you expect while on probation?

7.你觉得月薪三千元怎么样?How does 3,000 Yuan per month sound to you?

8.你还有其他问题吗?Do you have any other questions?

9.我什么时候才能知道你们的决定?When will I know your decision?

二、单招英语面试常见问题回答？

单招英语面试会问一些比较基础的问题。 面试时英语考官一般会问你的爱好是什么、你觉得我们学校怎么样、为什么选择这个专业等等问题，考生可以提前准备好这些问题，熟记一下，不用过于紧张。 高职单招的面试并不是很难，考生只要放平心态，在面试的时候不要夸大其词，有自己清晰的思维模式，多数情况都是会通过的...

三、LV面试的问题怎么回答？

面试很重要，而且有规律。

这是电话面，还谈不上面试，所以对方也仅仅做个初步判断，完全不用担心。

注意重点：

1、那天一天在家待着，放松心情，看看一些轻松的小说，静静等待。告诉你老妈，

不要一惊一乍的冲进来。

2、坐在座位上，前面不要开电脑，最好就面对一面墙坐着，墙上挂个钟之类的，这样

接电话的时候不会走神。

3、前面放好简历，随时查找。

4、电话面没有什么困难的题目。你想回答，对方还不想听呢。英文电话面，对方会在题库随机找题目，不会太难。

5、一定要热情一点。不要显得很沉稳，当面要沉稳，电话里面要稍微活泼一点，一沉稳过度，人家会以为你正在睡觉。

你一定会成功的！

四、面试薪酬问题怎么回答？

针对薪资的问题，常见的回答有以下三种：

第一种叫底价，你告诉面试官至少不能低于多少钱一个月。面试官就会知道你过往的真实薪资水平，你的能力可能一般。

第二种叫市场价，你说：我去看了贵公司的职位要求，薪资范围是在多少到多少之间，我认为我的能力和经验非常符合贵公司的要求，我希望的薪资是多少。那么面试官会认为你表现的很自信，敢于提要求，能力应该不错。

第三种叫无底线价格，你回答：公司给多少就是多少。面试官会觉得你自信心不足，不敢提要求。或者你求职遇到了困难，只要公司愿意要你就去。这种情况面试成功的概率很小。

五、博士复试英语面试常见问题及回答？

博士复试英语面试常见的问题是个人的科研经历以及相关的兴趣爱好等等，一般来说复试英语口语考试没有固定的问题，通常都是由面试老师现场进行随机提问，没有一般意义上的规律性，需要的考生具有扎实的英语口语能力才能对答如流。

六、爱心社团面试的问题怎么回答？

答案：向“爱心”、“志愿公益”、“乐于助人”方面答。

理由：①爱心社团相当于传达正能量，传播爱心，帮助需要帮助的人，让世界充满爱的一个社团。

②它的宗旨就是传播爱心，那么你就要向“爱心”、“志愿公益”、“乐于助人”等方面答，让面试官知道你对社团的了解程度。

七、当兵面试问题。怎么回答？

一般会问以下问题：

就是问你些常识性问题，看看你思想情况和文化情况，当兵的动机是什么？

为什么当兵？ 个人有没有什么想法？

将来有什么打算？

部队很苦的，能否吃苦？ 会受到了部队的严格制度？

兵役，是指国家关于公民参加武装组织或在武装组织之外承担军事任务、接受军事训练的制度。

主要包括公民在军队中服现役，在军队外服预备役，以及在校学生接受军事训练等方面的有关规程。

兵役制度是国家的一项重要军事制度，由国家最高权力机关或国家元首以法律、法令的形式颁布实施。

对于保障军队现役兵员的更替和后备兵员的储备，加强国家武装力量建设，建立战时兵员动员基础，具有重大意义。

八、如何回答面试的采购问题？

1、有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。请问你该如何解决，而且要有3个解决方案？ 答：这个问题太笼统，不过碰到这种情况时，首先得了解供应商对你所下订单的完成状况，同时要求供应商停止订单的生产。根据供应商的反馈来决定处理。A若供应商还未进行订单的正式生产，可与供应商协调取消此单，请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产。若供应商已进行了生产，要求供应商提供准确的生产数量，再与市场部协调看此种物料是否会在今后的生产中使用？若将来有用，只需与供应商协调将送货期推后即可。若不可能再用，应该向客户索取已生产物料的赔偿金。若客户以毁约日期在合同准许之内为由，不做任何赔偿时，应尽快与供应商协调以成本价将物料金额算清，并考虑物料报废后是否有利用价值？尽可能将损失降到最低。

2、为什么选择做采购？答：A可以熟悉商品市场，增长见识。B、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。C、其次要做好采购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。采购的压力－如何以成本结构为导向，保证商品采购为最低成本。

3、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？答：采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货，这就是采购员的价值，作为采购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求，又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的采购。

九、面试问题及回答？

求职面试常见问题及回答技巧包括但不限于：

1、自我介绍：其实考官想要知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。

2、你最大的优缺点是什么？这个问题问的概率很大，求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

3、请发表一下你对本行业发展趋势的看法。企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。

4、你在学校最不喜欢的课程原因是什么？可以参照这样一种回答方式：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。

5、你觉得自己申请这个职位还欠缺什么？HR喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”公司喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

十、保安面试问题回答？

提示，一般人在回答时，只会介绍简历，有的内容，比如姓名，年龄，工作经验等等。应聘者在面试中回答问题时，应注意回答技巧，以便使自己顺利通过面试。因为我是一名保安，再来回答这个问题，招聘保安面试中一定会问的，问题是他的年龄，身体健康和政治面容。