外企英文面试题目有哪些(外企英文面试题目有哪些类型)

一、外企英文面试常用哪些口语？

Q：What do you think you are worth to us？ (你怎么认为你对我们有价值呢？)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

　　Q：What contribution did you make to your current (previous) organization？ (你对目前/从前的工作单位有何贡献？)

　　A： I have finished three new projects， and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

二、外企总裁全英文面试如何准备？

相关资料都要先翻译成英文后熟记。

一、收集面试相关常用英文单词及句子，熟读熟记。

二、你自己的学习及工作经历翻译成英文后，熟读熟记。

三、外企的相关英文资料，熟读熟记。

四、写一篇以自己的经验能力能为外企作出什么贡献的英文稿，熟读熟记。

五、脱稿练习英文演讲。

三、小学面试语文题目有哪些？

一、小学篇

1.《我是什么》

要求：学习两个汉字，朗读课文，让学生知道，云，雨，冰雹和学都是由水变成的。

2.《村居》

要求：配合教学内容适当板书。教学过程要有提问环节。试讲时要体现师生互动。

3.《爬天都峰》

要求：复习生字;带学生理解对话部分的情感;适当板书。

4.《小镇的早晨》

要求：体会作者赞美感情和感受语言之美。

5.《西湖》

要求：试讲10分钟左右。让学生理解“镶嵌”、“心旷神怡”等词语。适当板书。让学生正确流利有感情的朗读课文;正确指导学习。

6.《石榴》

要求：第三段，指导学生学习石榴的成熟过程和特点;.指导学生仿照第三段写一种水果;适当板书。

7.《金色的草地》

要求：理解文意，培养学生热爱大自然的情感。

8.《长城》

要求：引导学生知悉长城的特点以及有感情地朗读课文

9.《去年的树》

要求：试讲时间10分钟;让学生分角色朗读课文，把握童话的语言特色;训练学生给鸟儿写几句话;写出有关教学板书。

10.《蟋蟀的住宅》

要求：教学生会认会写生字。通过初读课文，让学生了解蟋蟀住宅的特点，蟋蟀如何建造住宅

11.《观潮》

要求：感受钱塘江大潮“潮来前”和“潮头过后”的壮观景象!

12.《爬山虎的脚》

要求：重点讲爬山虎的叶子特点，学习作者的观察方法。

13.《触摸春天》

要求：理解文中含义深刻的句子;互动;体会盲童的内心世界，感受春天的美好。

14.《长城》

要求：引导学生知悉长城的特点以及有感情地朗读课文。

四、记者面试题目有哪些？

1、谈谈你最尊敬的一个人　　

2、评价一下爸爸和妈妈的一次冲突　　

3、“行百里者半九十”　　

4、“天时不如地利，地利不如人和”　　

5、“假如我是老师”　　

6、“你的课余生活”　　

7、当朋友误会了你怎么办　　

8、讲一件令你高兴的事　　

9、环保从我做起　　

10、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”　　

11、“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”　　

12、名利轻于鸿毛　　

13、诚信　　

14、当鸡头比当凤尾好

五、小学面试数学题目有哪些？

 一. 根底 1、6个好朋友见面,每两人握一次手,一共握( 15次 )手。 

2、地面以上1层记作+1层,地面以下1层记作-1层,从+2层下降了9层,所到的这一层应该记作( -8 )层。

 3、有一个整数除300,262,205所得的余数相同,那么这个整数最大是( 19 )。

 4、大约在1500年前,《孙子算经》中记载了这样一个有趣的问题。 书中说:"今有鸡兔同笼,上有三十五头,下有九十四足,问鸡兔各几何? "鸡有( 23 )只,兔有( 12 )只。 

5、某小学四、五年级的同学去参观科技展览。 346人排成两路纵队,相邻两排前后各相距0.5米,队伍每分钟走65米,现在要过一座长629米的桥,从排头两人上桥至排尾两个离开桥,共需要( 11 )分钟。

 6、用绳子三折量水深,水面以上局部绳长13米;如果绳子五折量,那么水面以上局部长3米,那么水深是( 12 )米。

 7、小玲沿某公路以每小时4千米速度步行上学,沿途发现每隔9分钟有一辆公共汽车从后面超过她,每隔7分钟遇到一辆迎面而来的公共汽车. 假设汽车发车的间隔时间相同,而且汽车的速度相同,求公共汽车发车的间隔是( 63/8 )分钟。

 8、一个合唱队共有50人,暑假期间有一个紧急演出,老师需要尽快通知到每一个队员。 如果用打电话的方式,每分钟通知1人。 请你设计一个打电话的方案,最少花( 6分钟 )时间就能通知到每个人。

 9、口袋里装有42个红球,15个黄球,20个绿球,14个白球,9个黑球。 那么至少要摸出( 66 )个球才能保证其中有15个球的颜色是相同的。

 10、在统计学中平均数、中位数、众数都可以称为一组数据的代表,下面给出一批数据,请挑选适当的代表。

 (1)在一个20人的班级中,他们在某学期出勤的天数是:7人未缺课,6人缺课1天,4人缺课2天,2人缺课3天,1人缺课90天。 试确定该班学生该学期的缺课天数。 (选取:平均数) 

(2)确定你所在班级中同学身高的代表,如果是为了: ①体格检查,②服装推销。 (①选取:中位数②选取:众数) 。

六、外企面试攻略？

外企面试礼仪1.不能迟到最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境。

2.彬彬有礼在外企文化中，级别只代表工作分工的不同，平时大家都是平等的。

3.大方得体，招聘人员问您喝什么或提出其它选择时，您一定要明确的回答，这样会显得有主见。最忌讳的说法是：“随便”。

4.注意肢体语言。面试过程注意1. 面试时应重点提出自己在某方面的强项，突出卖点。

2. 在讲述自己工作经验时，不要只说在某某某大公司工作X年，而是有描述性的表达自己的工作经验，如参加XXX项目，遇到XXX问题如果解决等等。面试前应多多练习的自己口语，最好找人对练问题，基本上都可以归纳成以下三个根本问题：

1.你能干这份工作吗？

2.你热爱这份工作吗？

3.我能忍受和你一起共事吗

七、幼师面试抽题的题目有哪些？

幼师面试就围绕着幼儿需要发展的各项技能抽题，幼儿发展的技能有社会、语言、科学、健康、艺术五个方面。

在社会知识方面有让幼儿学习人际交往、各项规则等知识的题目。

在语言方面就有让幼儿学习用语言表达自己的想法，科学会让幼儿认识这个世界的奇妙，健康让幼儿在体育方面得到发展，并且知道对自己有害的物品，艺术则是培养幼儿的艺术情操这些知识题目。

八、外企有哪些？

外资企业主要包括：

中外合资经营企业

中外合作经营企业

外资独资经营企业

外商投资股份有限公司外国股东购买并持有的公司股份必须占公司的注册资本的25%以上。

中国的外企有：

沃尔玛

沃尔玛百货有限公司及沃尔玛公司是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司与控股人家族总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。

通用电气

通用电气公司及美国通用电气公司是世界上最大的提供技术和服务业的跨国公司。

丰田汽车

丰田汽车是丰田汽车公司的简称，公司成立于1938年，是日本汽车厂商之一。

肯德基

肯德基来到中国已经30年了，肯德基在中国的30年是立足中国，融入生活的30年。

IBM

IBM，与中国的缘分源远流长，早在1934年，IBM公司就会北京协和医院安装了第一台商用处理机，1936年，IBM，在远东地区的一个办公室，就设立在上海围棋，在中国乃至整个东亚地区布局发展奠定了基础。

九、外企面试经典问题？

英语面试经典问题

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.（你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！）

A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）

Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？)

A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）

A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。)

Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)

A： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)

Q： What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？)

A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.

(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

Q：What make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能胜任这份工作？）

A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)

Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的压力吗?)

A：Yes, I think so.

A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know

十、外企面试的流程？

　　外企面试流程大同小异，简单介绍如下：

　　首先，电话面试，和预期的工作状态等进行一个初步的了解。我认为这一步的目的在于：1）可能是因为是新人的原因，她问的比较详细;2）可能是职位要求较高的原因，这样的专业筛选，也可以看出来是否有资格进入招聘流程，以便节约双方的时间和精力。

然后被短信通知去做一份网上的性格测试。这部分包含了性格、素质、能力等各个方面的测试，这是整个招聘环节最大的亮点，我回头再详细讲。

然后被通知去现场面试，时间是下午13：00，到了之后，是填表，主要是信息调研表和承诺书，这是常规表格，每个公司基本上都有。

然后是一个群体面试，主要是探讨在一个项目组中如何合理分配零散的工作，这个是考察大家的沟通能力和协作能力，同时也可以从讨论过程中看出每个人的特点和角色扮演，比较直观的反映了一部分个人的性格特征，持续了50分钟。

然后，就紧接着是一个个人面试，主要是核对你信息调研表中的各项信息，几个简单的常规问题，如职业规划、为什么想跳槽、对自己的评价，最成功的几件事、是否结婚、住所等，持续了大概半个小时。

然后顺利过关后，进入专业面试，是部门的专业领导进行，聊天看似轻松，但是蕴含着非常多的专业信息，毕竟大家都是同行，几句话就能问出来你的水平，这个对话持续了大概一个多小时。

然后就结束了，整个流程下来花费大概要一天的时间，科学、合理、紧凑，算是比较有水平的一个面试流程。