你所在的企业有没有重视内部培训？

感谢邀请 ~

我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，13年职场经历，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。

嗯嗯，非常重视。

（1）公司要求每年40学时的培训，这个培训是要考试的，试题随机，而且只有最后的成绩，当成绩低于80分，需要重新考试，再次考试时，试题又会重新出题。

（2）培训内容包括：

咨询方法论：比如我头条文章分享的麦肯锡工作方法、麦肯锡方法、信息化规划方法论、企业架构等。

沟通技巧培训：这个一般是总监或合伙人进行网络培训，分享和客户打交道的经验，分享工作中处理问题的经验，分享和同事相处的经验。业务主题培训：这个一般每月1~2次

我所参加的培训，部分资料已经通过头条进行分享，欢迎您去了解获取资源包。

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