什么是TTT培训

原发布者:明远图文

TrainTheTrainer——企业培训师的职业化学习北京捷诚聚才管理咨询有限公司人间四难相爱容易，相处难；相处容易，理解难；难？理解容易，互动难；互动容易，开口难。成为一名好的培训师！易？企业培训师的职业化学习课程本课学习重点一、成人学习的特点；二、企业培训六步曲；三、培训师控场技巧；成人学习的特点：•要的是实用性的知识，而非理论•希望从培训中得到提升工作效率的信息和技能•知道他们拥有解决问题的知识和经验，只是需要一个好好理清思路的机会•成人学员使用多种不同的教学方式•成人学习的最佳方法：听、看、做、思考•要了解学员的背景，设计符合他们需要的课程•……成人学员的典型：点头的马：不断点头，但参与度不够呱呱叫的青蛙：惹不起的刺猬：不论场合呱呱叫，千万别惹他，乱发言小心课堂报复害羞的羊：认真学习，但害羞不参与高傲的长颈鹿：看不起人，不愿意参与调皮的猴子：沉默的河马：全场的焦点，沉默少语，活泼，抢着发言，但不愿参与不守规矩乱咬的疯狗：惹不惹他都会惹事狡猾的狐狸：借提问的机会，设定圈套，当众给你难看小结：送你几个忠告要承认这是一门遗憾的艺术不要试图去改变别人你所面对的人并不傻赢得他们的信赖比征服他们更重要怎么说比说什么更重要！企业培训师的职业化学习课程一、成人学习的特点；二、企业培训六步曲；三