英语口语假期话题讨论(英语口语假期话题讨论怎么写)
一、业务早会讨论话题？
早会是凝聚人心、建立团队文化、树立主管威信的重要时刻，千万不要只是行礼如仪。
1、激情澎湃的问好
“问好”有几个重要的作用：
1、聚拢注意力
会议之前员工可能处于各种状态，没睡醒有些迷糊的，踩着点刚冲入职场的，早饭吃了一半的，等等。通过一个集体的问好，将大家的注意力拉到会议中来。
2、观察员工的情绪
在问好的过程中，有的员工是精神饱满、嗓音洪亮的，有的员工是情绪低落、声音低沉的，这些都要留心观察，以便接下来的环节及时改善。
3、给员工带个好头
以职业的精神，激情澎湃、充满希望地跟大家问好，你饱满的情绪，会感染每一位员工，当然，如果你准备不足、敷衍了事、情绪消极，员工也会产生相同的负面情绪和消极行为。
2、出勤情况检查
出勤情况是员工对工作热忱度的晴雨表。
一个过往都很勤勉的员工，最近突然频繁地请假或迟到，往往是哪里出了问题，生活中或者工作中的，如果店长不能及时了解情况并做出改善性干预措施，很可能等来的就是一封辞职信了。
同时，员工出勤率指标保持在一个正常值范围内是完成当日工作内容的基础，异常的出勤率必然带来异常的业绩表现和人员动荡，管理者要特别关注。
3、当日个人业绩目标提醒
销售人员业绩目标达成与否关系到几个方面的问题：
一是职业发展
即业绩达成与个人职业成长挂钩的绩效考核指标，通常有一定的核算周期，周期内业绩的达成情况，关系到员工的晋升、保级或降级。
二是薪资福利
每个职级序列都对应着不同的薪资构成、薪资计算方法和福利保障内容，这些都是和员工个人利益紧密相关的，甚至可以说是大多数人出来工作或努力工作的源动力。
三是人员的稳定
业绩达不成收入太低；业绩达不成会被同事排挤；业绩达不成会遭到店长训斥甚至抛弃，这些都会导致员工倍感压力，甚至无奈离开。
每日的业绩提醒是非常必要的，尤其是早晨，要让每个销售人员知道其业务进度，包括绩效考核、奖金提成、激励竞赛的业绩差距。
另外，除了销售人员个人业绩之外，团队业绩也要每天公布达成的进度和缺口，要让销售人员知道团队业绩不是店长一个人的事情，是大家共同的责任和担当。
4、专题培训
晨会的培训一定是与销售有直接关系的专题内容。可以是知识类，也可以是技巧类和心态类。
比如一个成功学的案例分享，一个话术技巧的传授，一个共性问题的解决，一个提高工作效率的方法，等等。
需要强调的是，专题内容一定要经过精心准备，力求短小精炼、易于理解，实操性强，可以马上应用于销售。培训时间上不易过长，通常在20~30分钟为佳。
二、讨论话题的文案？
我们的一句随口说说，
就是父母的大动干戈。
——唯品会
春节前品牌以“春节-回家”角度，围绕“爱与亲情”用生活化的故事，“以小见大”的探讨当下社会问题。简单的文案意味深长，不由得让人看完后鼻子一酸。
三、怎么参与话题讨论？
先倾听。然后找出不同点再参与讨论。发表有意义的意见。
四、LOFTER如何讨论话题？
打开首页，上方有三个版块，第三个就是话题，选中感兴趣的进去讨论即可
五、适合学生讨论的话题？
学生感兴趣的话题，女孩子就是偶像，打扮，跟追剧了，进入中学，青春期发育，女孩子生理发生转变，心理也会稍微变得有点敏感成熟，想要寻求大人一些想法，比如穿衣打扮，有了自己的偶像，男孩子这个时候。
游戏话题肯定少不了，不一定每天玩，但是肯定会每天讲。
六、引起讨论的话题短句？
1、你周末一般都喜欢干嘛?
2、你空闲的时候喜欢看书吗?
3、此时假如你化身超人最想干什么?
4、你喜欢养宠物吗?
5、你去游戏厅玩过跳舞机吗?
6、喜欢养花吗?
7、你都喜欢什么类型的电影、电视呢?这个电视或者电影为什么让你这么难忘?
8、你玩过最好玩的游戏是什么?
9、你最喜欢吃什么口味的食物?酸甜苦辣咸你最喜欢哪种味道?
10、你最喜欢的颜色是什么?
11、你最喜欢什么牌子的衣服?
七、头条话题讨论是什么？
头条的话题讨论，就是今日头条官方邀请你进行当日的热门话题所进行的一个讨论。你收到了今日头条官方邀请的热门话题，可以积极的参与并投入到讨论当中。只要是你所发布的正能量、有教育意义的讨论，头条都会进行展示和推送。这样，也能够从另一个侧面帮你吸粉。
八、教师节讨论话题？
这是一个交流心得的一个座谈会。在教师节的座谈会上，一般情况下很多老师会把自己教育的经验来分享给其他老师。让一些优秀的老师帮带一些新来的老师。这样子的话就可以，新老阶剃不会出现断档的问题，还有就是分享个人的优势胜经历。座谈会就是聊这些。
九、体育课讨论话题？
嗯，体育课对于学生来说，嗯是必修的，还是选修的，我认为嗯，体育课是必要的，存在于学生的学习生活当中的他，可以积极的配合你的学习，并且并且啊，给学习提供必要的帮助，因为体育可以锻炼身体，提高自己的身体素质，这对于学习是一个主要的推力，因为只有好的身体才能促进更好的学习
十、话题讨论是问答吗？
不是。问答是回答一个具体的问题，表达自己的个人观点和立场。回答问题最少也要300字以上才能有收益，写回答可以声明“原创”，平台会依法保护你的个人劳动成果。
话题讨论有时候也是回答问题，但是参与平台的话题讨论写的作品属于微头条体裁，不可声明原创，也没有字数要求。
