国企英语岗位招聘(国企英语岗位招聘要求)

一、英语专业国企有什么岗位？

你的专业国企里大概文秘和行政，而且你不算科班，没优势。翻译类岗位，要求很高，毕竟翻译的都是重要文件。

英语专业要进入经营部，做外贸方面的经营业务，这样你的专业可能是比较对口的。大型国有企业，一般都有外事办公室或国际经贸公司，招收英语翻译，或者从事国际经贸。

二、招聘岗位种类？

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专 技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

三、招聘岗位别称？

岗位名称填写从事岗位的具体名称即可，比如：高层管理职位有总经理、总裁、董事长、首席执行官、副总经理、人力资源总监、财务总监、首席财务官、营销总监、市场总监、销售总监、生产总监、运营总监、首席运营官、技术总监、首席技术官、总经理助理等。

人力资源管理岗位职位有人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、绩效考核主管、薪资福利主管等。

财务与会计岗位职位有财务经理、财务助理、预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、会计主管、资金主管、投资主管、融资主管等。

四、医院招聘岗位指什么岗位？

医院的招聘岗位值得范围很广的，想清洁员医生护士保安。

五、国企招聘流程？

国企流程！

投简历！面试！

电话通知！

入职体检！

手续通过！

办理入职手续！

六、国企怎么招聘？

自己去投简历面试啊，还能怎么招聘

七、国企招聘原则

答：原则是：坚持公开，平等，竟争和择优原则。

八、国企招聘条件？

国企招聘

一，党员优先，政治素质过硬

二，能力突出

三，专业对口

四，经验丰富

具体还要看岗位要求

九、国企有哪些岗位？

国企有挺多的岗位：

总经理/总裁/董事长/首席执行官(CEO) .副总经理 ，人力资源总监，财务总监/首席财务官(CFO) ，人力资源经理 ，人力资源助理 ，人力资源专员，招聘主管 ，员工培训与发展主管 ，培训师 ，培训专员 ，财务经理 .财务助理，预算主管 ，行政经理 ，行政助理 ，行政主管 ，总经理秘书 ，秘书 等等，还有挺多其它部门的岗位。

十、pe岗位招聘要求？

pe是产品工程师，其工作内容有：根据公司产品战略规划，进行产品的需求收集、分析和确定，并完成产品需求文档的撰写；根据产品需求，完成产品的定义、原型设计、需求规格文档的编写；协调来自不同团队的人员，进行资源分配，按计划完成产品的开发工作等。