中小企业 英语
一、中小企业标准？
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。各行业划型标准为：
（一）农、林、牧、渔业
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
（二）工业
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
（三）建筑业
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
（四）批发业
从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
（五）零售业
从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（六）交通运输业
从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。
（七）仓储业
从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（八）邮政业
从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（九）住宿业
从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（十）餐饮业
从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（十一）信息传输业
从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（十二）软件和信息技术服务业
从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。
（十三）房地产开发经营
营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。
（十四）物业管理
从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。
（十五）租赁和商务服务业
从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。
（十六）其他未列明行业
从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。
现
二、什么中小企业？
中小企业主要包括以下几种类型：人员规模、经营规模相对较小的中型企业、小型企业和微型企业。前述划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
三、中小企业要账期限？
小企业被拖欠款项，可以说是经济生活中的一个“老大难”问题。这次。发布的条例进一步明确，国务院对欠款问题“动真格”了！
李克强总理日前签署国务院令，公布《保障中小企业款项支付条例》，自2020年9月1日起施行。
《条例》共29条，主要包括三个方面内容。一是规范合同订立及资金保障，加强账款支付源头治理。二是规范支付行为，防范账款拖欠。三是加强信用监督和服务保障。
01
规范合同订立与资金保障
1.订立合同
（在合同订立阶段，对涉及付款的条款进行规范，从源头预防拖欠中小企业款项的情形发生。）
（1）付款期限
机关、事业单位的付款期限应在货物、工程、服务交付之日起30日内，合同另有约定的，最长不超过60日。
（2）期限起算
约定以货物、工程、服务交付后经检验或者验收合格作为支付中小企业款项条件的，付款期限应当自检验或者验收合格之日起算。
（3）付款方式
使用商业汇票等非现金支付方式支付中小企业款项的，应当在合同中作出明确、合理约定。
不得强制中小企业接受商业汇票等非现金支付方式，不得利用商业汇票等非现金支付方式变相延长付款期限。
2.资金保障
条例强化了使用财政资金开展采购项目的限制，要求严格按照批准的预算执行，不得无预算、超预算开展采购。
02
规范支付行为
1.规范机关、事业单位和大型企业履约行为：
（1）机关、事业单位和大型企业不得要求中小企业接受不合理的付款期限、方式、条件和违约责任等交易条件，不得违约拖欠中小企业的货物、工程、服务款项。
（2）机关、事业单位具有违反本条例规定的情形，根据本条例的规定进行相应处罚。条例中未作规定的，由有权部门依照相关法律法规进行处罚。
（3）限制逾期利息的最低标准：有合同约定的，最低标准利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率；合同无约定的，按照每日利率万分之五支付逾期利息。
2.规范保证金的收取
确定在工程建设中，只能收取依法设立的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金，不得收取其他保证金。
投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。
履约保证金不得超过中标合同金额的10%。
保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。
3.对中小企业融资的支持
中小企业以应收账款担保融资的，机关、事业单位和大型企业应当自中小企业提出确权请求之日起30日内确认债权债务关系，支持中小企业融资。
03
相关保障制度建立
通过建立支付信息披露、投诉处理和失信惩戒、监督评价、支持鼓励等机制与制度，为中小企业维护自身合法权益提供强有力的保障。
一旦中小企业生存困难，也就意味着无数普通打工者可能陷入生存困境。在欠款处罚将越来越严格之际，想替中小企业说一句：2月疫情，3月你说刚复工，4月你说资金周转不过来，现在7月了，该清账了!!
四、中小企业退休年限？
中小企业是不存在退休年限的，或者说，中小企业退休也是按照劳动法规定来进行办理的。我国的现行劳动法规定，在职员工办理退休的，必须同时具有两个条件，一个是到了法定年龄，即女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，一个是社保累计交费年限满15年及以上，缺一不可。可见，作为中小企业的职工，办理退休也应该按照国家规定来进行。
五、中小企业消防标准？
1、单位成立消防安全组织；法人单位或者非法人单位确定法定代表人或者主要负责人为本单位的消防安全责任人；由单位正式行文并报消防部门备案 未按要求执行的查档案
2、单位落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，逐级和岗位职责明确 ，每缺一项查档案。
3、单位确定各级、各岗位的消防安全责任人 未按要求确定，少一级 1 查档案
4、单位、部门（车间、班组、岗位）结合实际逐级签订《消防安全责任书》 未按规定逐级签订《消防安全责任书》每少一级查档案。
5、单位年度消防安全工作确保有计划、有检查、有总结，并纳入单位全年工作计划中， 每缺一项查档案、记录。
6、定期召开消防安全例会，每季度1次 无消防安全例会制度、不落实的，查记录
六、中小企业开户流程？
核名（名称核准）
1.到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。
2.租房、自有房材料准备
去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。
租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。
签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。
3.编写“公司章程”
可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
4.刻私章
去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”
联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。
6.去银行开立公司验资户
所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱。
银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。
七、中小企业托管前景？
一、托管班发展市场:托管班成立的历史已久，但是近些年异常不错，现如今托管班已经逐渐成为当今社会众多行业中的黑马行业，不像其他行业那样饱和，也不需要投入过多资金，托管班的发展正处在迅猛向上的阶段，加盟托管班，不需担心客流量，也不需挑选办班地点，托管班这个行业可以称为目前有前景的行业了。
二、托管班发展趋势:托管行业正处在白热化状态，当竞争异常激烈的时候，就会出现鱼龙混杂的情况，现今为了治理大大小小的托管机构良莠不齐的情况，国家已经出台相关政策管理整肃托管行业，对一些不合法、没有经营条件、校区环境简陋的托管机构进行整改，或将面临关门歇业的状态。在这个时期选择加盟一家正规、专业、教学质量有扶持的托管品牌是加盟者非常有远见的选择。
三、创造品牌力量:托管班的品牌是加盟者首要考虑的问题，与一家专业性的、靠谱的平台合作，加盟者完全可以凭借品牌的实力来稳固自身经营与发展。在如今二胎政策下与经济压力不断上升的形势中、在家长陪伴宝宝的时间越来越少的情况下，托管班的发展是大势所趋，加盟一家品牌实力雄厚的托管班，是加盟者不赔的选择。
八、中小企业的特点？
1、更加注重战略 从经营策略来看，重视创新、合作、质量、速度、品牌、服务和管理规范化等是促使中小企业快速成长的主要动力。
2、更强烈的成长欲望 中小企业的经营者（大多也是创业者）在很大程度上决定者企业的竞争力状况，其中包括其以往的工作经历（经验）、年龄等因素。
3、更贴合实际的发展机制 中小企业规模有限，要促使企业快速成长，需要相应的组织机制。对于中型企业来说，其规模小但资金相对雄厚，一般通过创建分支机构和拓展市场而不是靠促进原有企业的扩张实现成长。
九、中小企业研究意义？
意义有:
1.中小企业融资创建良好的法律环境和市场环境，构筑全方位、多层次的市场融资体系，并尽量为中小企业提供财政及税收优惠政策;银行应深化制度改革，完善金融企业制度，创新金融产品和金融服务，畅通中小企业融资渠道；
2.而中小企业本身应努力提高自身素质，增强内在融资能力，因地制宜的选择融资途径。
3.中小企业在我国经济中的重要地位，客观分析中小企业融资的现状与问题，深入分析问题的成因，并提出有效的解决办法，对我国渐进式改革的平稳推进具有非常重要的意义。
十、中小企业如何融资？
（1）内源融资。内源融资是指企业依靠内部积累进行的融资，包括三种形式：资本金、折旧基金、留存收益。内源融资是企业生存和发展不可缺少的重要部分。
内源融资具有以下特点：自主性；有限性；低成本；低风险；最后内源融资还可以增强企业的剩余控制权。
（2）权益性融资。权益性融资指融资完成后增加了企业权益资本的融资，如：股权出让、增资扩股、发行股票等。
权益性融资具有以下特点：融资期限最长；融资成本较高；融资风险较低；资金使用自由度较高；资金到位率较低。
（3）债务性融资。债务性融资指融资完成后增加了企业负债的融资，如：普通贷款、发行债券、民间借贷。
