入迷英语

您现在的位置是:首页 > 企业英语 > 正文

企业英语

如何快速记忆知识

zxc2022-06-08企业英语44

一、树立理解背诵的观念
随着年龄的增长,同学们的理解能力逐渐增强,简单机械的背诵不但费时费力,而且容易产生厌倦的情绪,因而学习效率很低,这就要求大家不要死记硬背,而要在理解的基础上进行背诵,以提高背诵速度,增强学习效果。

二、扫除语音障碍
单词读不准音或不会读是背诵的一大障碍。一篇课文中如果有太多生疏的单词,就会影响同学们背诵的信心。为此,我们可以通过听录音或听教师的示范朗读来帮助自己找出这样的单词,纠正发音。同时,还要注意句子的语调、不完全爆破、重弱读等语音现象,增强诵读的节奏,提高背诵的效果。

三、抓关键词语
背诵时,有些同学习惯逐字逐字的背诵,把一个完整的句子弄得支离破碎,影响了背诵的效果。我们知道句子是短语构成的,不同的短语构成不同的意群,读的时候,我们应该按完整的意群进行停顿,保证句子形式和意思上的完整,这样在我们记忆中也是一个完整的句子。

四、排除语法上的困难
课文中那些句子较长、结构较复杂的句子是同学们最难理解最难背诵的。对于这样的句子,同学们可以先分析其结构类型:简单句,分清主、谓、宾、定、状、补;复合句,弄明白是哪一种类型的复合句。同时,还要注意句与句之间的联系。这样就可以迅速理解句子的意思,背诵起来就容易多了。

五、把课文分层进行背诵
根据课文的中心内容划分层次化整为零、化难为易、逐层背诵。最后,通背全文,查找不熟的地方,进行强化背诵。

急!!“企业家的社会责任感”的英文缩写是什么?

企业家的社会责任
Social Responsibility of Enterpreneurers

SRE~~~
LZ怎么会要这样的短语的缩写??根本没有这种缩写啊~~只能根据首字母缩写了~~~~

做任务啦,如何将企业迅速壮大呢?

做企业就是做人

联想控股总裁柳传志说:“大企业做人,小企业做事。”

  企业的发展离不开企业家的素养。企业家最基本的服务对象就是人,作为企业家应该把这种“大企业做人”的观念不断渗入到自己的脑海深处,推动自我思维和观念的更新、改变,逐渐形成具有特色的企业家风范。
  李嘉诚相信天下最聪明的生意经是——做人重于经商。换言之,要经商必先做人。的确,小商人做生意总是两眼盯着钱,心中有种种惑人的“小算盘”,这种小“摊贩”似的经商方式,是绝对不可能把生意做大的;大商人则心明眼亮,把做人的利害关系摆在第一位,因为他们懂得,善于做人可以给自己经商带来无形的资产,赢得大笔的财富。前后两种人,做人态度,经商方式不同,境界自有高下。李嘉诚则属于做得到位,经商得法的一代“华人首富”——在他的人生簿和生意簿上处处闪现着一等人的智慧、做一流人的法则。
  “中国十大策划风云人物”——中国策划界的最高奖项。2004年6月26日,奥康集团总裁王振滔成为唯一被授予此称号的浙江籍企业家。同时获奖的还有张瑞敏、魏家福、牛根生、倪润峰等重量级企业家。这无疑是提高企业和老总形象的好机会,公司宣传人员打算把这一消息在第一时间报道出去。但是,王总却指示宣传处:“这次获奖的消息,我们务必要谦虚一点,不能做宣传。”并且他还指示工作人员从当日下午的《温州晚报》等报刊及很多门户网站撤回了即将刊发的稿件。
  原来,在此次颁奖大会上,还有一位获得其他策划奖项的温州籍企业家,所以,一旦奥康当日把稿件发表出去,这家兄弟企业将会失去这次千载难逢的宣传机会。
  王振滔认为都是温州的企业,要考虑到别人的感受。
  “做事要先做人。尽管这是策划界的最高荣誉,我很珍惜,但如果我们当天见报,获得其他奖项的企业第二天就很难见报。只顾自己,不顾别人,这样做是不对的。”事后,王振滔在讲起这件事时显得很平静。
  性格决定命运,气度影响格局。
  纵观眼下的市场,一道无形的分水岭把企业划分了两类,做事重于做人和做人重于做事的企业。许多小公司成长为行业的巨无霸的成功案例表明:
  要把小公司做强,就要实现从“做事”到“做人”的转变。从前,创业之初的企业更多的是“做事”;今后,进入成长期的企业更多是从“做人”开始。这应该成为公司细化管理工作的更高的境界。
  要经商必先做人。两眼总是盯着钱、心中有种种惑人的“小算盘”的小“摊贩”是绝对不可能把生意做大的;只有把做人的利害关系摆在第一位,只有善于做人,你才可以赢得大笔的财富,才可以成为人们景仰的李嘉诚那样的大商人。

本人总结如下:

第一、任何一个会做人的人,都能够经商和创业。先做人,后做事这是根本,勤奋是一生的资本,要对得起自己的良心,把敬业当成一种习惯,把节俭是一种美德,有拼搏精神,脚踏实地,为人处世要灵活,学会主宰自己的命运,执著追求梦想。

第二、创业者百折不挠、自强不息,清楚自己要做什么 ,敢于“第一个吃螃蟹,做与别人不一样的事情,做好最坏的打算,不做自己做不到的事情,态度决定成败,用利益换发展。

第三、人脉即财脉,天时不如地利,地利不如人和,人脉是成功致富的关键。一个人的力量总是有限的,成功 30%靠自己,70%靠别人。每一个人的成功都是需要借助他人的力量来实现自 己伟大的梦想的,重视每一个人,帮助他人就是帮助自己,有钱大家赚,合作重于竞争,没有永远的敌人,吃亏是福,把握好与政界的关系。

第四、牢牢抓住市场 善于捕捉商机,用懒人的思维想问题 ,眼光要准,出手要快,寻找消费者的不满,与顾客谈恋爱心态,与经销商结成同盟 。你不知道市场到底需要多少,你不知道你周围的竞争对手有多少。在市场经济规则下,只有短缺资源才能创造财富,并不是你生产多少就 能实现多少财富, 关键在于如何把握物以稀为贵的原则。

第五、学会用人,用人是一门学问,要把适当的人放在适当 的位置上。 人才就是钱财,用人之长,容人之短,用人要舍得花钱,也得允许别人赚钱。真诚地关心员工,充分保障员工的权益,注重人才的培养,充分授权,解放自己,重视老员工的贡献,以情留人。

第六、 注重发展, 重视品牌的开发,在实践中学习, 用发展的眼光看问题, 永远不满足于现状, 犯错后及时回头, 变则通,通则久。

第七、 从优秀到卓越,这不仅是对人、对事、对朋友、对竞争对手、对知识、对人才的尊重,也是对现实、 对客观规律的尊重。不断地学习别人的长处,永远抱着谦虚的态度,心态一直保持着平衡和平和,否定过去的成绩,最求创新开发。财富是一种责任,要懂得回报社会,有较好的危机感。