英语口试最常见的问题有哪些？

1. 语言混乱。因为口语需要反应快，口语不熟练的人常常来不及组织合理的句子，说出来常常是残缺不全、颠三倒四或者中国式英语的句子或者片言只语。

2. 语言不地道。虽然语法结构是正确的，但是别人听了很别扭，感觉不像英语。或者意思是听懂了，但英美人不是这么表达的。

3. 说的话不合英美人士的风俗或者文化。比如询问对方过分私人的问题，导致人家不知道怎么回答你。

语言不流畅。结结巴巴，一字一顿，听来不爽。

4. 发音不够准确。

这里把发音不准放在最后是有目的的。好多人很担心自己发音不准或者不地道，其实这个不是主要问题。就像在国内，你普通话不必准确，因为你的南腔北调并不影响你交流。讲英语也一样，你发音不准，只要不影响交流就行（当然，对于那些要当英语播音员的，这一点不适用）。你大可不必因为自己的发音而产生心理障碍

所以，英语口语重要的是达意、适宜、流畅、自然。

求问如何做好英语口语测试

■浙江省杭州市余杭区瓶窑镇二中 夏宁 考查学生的英语口语能力是英语教学评价的重要组成部分之一。 口语能力被视为语言能力中最根本的能力，是语言交际的基本表现形式。英语口语测试的主要目的是为了评估学生运用英语进行交际的能力。成功的口语测试结果，不仅能让教师通过数据准确诊断学生英语口语交际能力的长处与弱点，还可以为教师调整教学方式、提高教学效率提供依据。对于学生而言，成功的口试可以让其了解自己前一阶段英语学习上存在的问题、巩固已学知识，同时也给了学生一个表现自己语言运用能力的机会，能够激发学生的学习积极性。因此，英语口试测试的另一个重要目的就是通过口试这一评价形式，检测学生的学习效果、查缺补漏，促进教师改进教学方法、学生改进学习方法，提高效率，同时以正确的口语评价方式达到促进学生学习兴趣的目的。 在有限的教学条件下，也许很难对学生的口头表达和交际能力作出完全客观的测定、评估。但是，一次好的英语口语测试的设计方案至少应该具备以下特征： 具有明确的目的。进行口语交际是为了达到某一既定目的，进行口语测试是为了检测这种目的是否能在特定场合被还原并重现。口试的目的性是否明确是测试取得成功的前提。 即时交流与反馈。与其他评价方式相比，口语测试的最大优点在于它进行的是即时交流，可以及时对学生的表现予以反馈。 听说统一。听和说是口语测试中学生必须具备的两大技能，缺一不可。应该注意“听”在口语测试中的分量。 语言风格的渗透。除了语句，说话者还通过语调、重音或音量的变化来表达自己的意图；同时，还有一些非语言性因素在口语中也起到了传递信息、交流思想的作用，如体态语言等。因此，需要在口语测试中注意语言风格的渗透。 营造适当的语境。人们判断语言使用是否得体的惯用准则是：在特定语言环境中，用符合语境的方式运用语言，即在不同的语言环境中，应该使用不同的语言变体。对非文化交际的适当性和跨文化交际的适当性的考评，同样应该在口试中予以关注和体现。 在实际的测试中，教师常常会遇到如下问题：有的学生笔试成绩好，口语却很糟；有的学生心里想得挺不错，一要口头表达，就抓耳挠腮，表达欠完整；有的学生自由会话时语言流畅，思维敏捷，可一到正式发言就吞吞吐吐、结结巴巴……造成这些现象的原因分析起来应该有以下几点：学生的听力与口语表达能力不平衡；部分学生对口语存在心理障碍，内心焦虑紧张，在测试中注意力不集中；学生的个性存在差异，学习兴趣、表现欲望存在差异，对语言文化背景、语境的理解及应对能力存在差异，学科知识渗透的广度与深度存在差异。另外，学生对于话题的熟悉程度，以及自身可以调度的词汇量大小也是影响学生在口语表达时是否有话可说、有理可讲的重要因素。要解决学生在口试中出现的这些问题，教师应该从课程标准出发，运用新理念、新视角创造性地寻求问题的解决办法，同时充分关注学生的学习情绪，注意因材施教。 最后，需要注意的是，英语口语测试应该解决好以下几组关系： 试题和口试形式与学生能力的关系。试题和口试形式，应从学生的实际能力出发，采取比较合理的方法，将口试方案分级设定。为学生提供不同的测试方案，由浅入深，通过直观的视听媒介、背景材料，提供多选话题等手段来测定学生的口头表达能力、交际能力和分析信息、解决问题的能力。 考试评价与学生能力发展的关系。口试的根本目的是为了激励学生学习，因此口试的评价方式应该有利于学生从被动的接受者转变为评价的主体和积极参与者。 教学过程与口语测试的关系。如果教学只为测试服务，围绕着测试设计教学过程、开展教学活动，必将使原本生动的教学过程程式化。测试只能被看作整个教学过程中的一环，而不应该成为教学的最终目标。口试的价值，应该体现在对教学效果的反馈上。教师可以根据评价的反馈信息及时调整教学计划和教学方法。