生物工程专业要考哪些证？什么时候考？

校考英语四、六级计算机二级、三级些证书或许没实际用处能力种证明用单位适考虑考与专业相关：物技能证书物实验师物工程师；
另外跟物工程相关专业考医药面职业资格证书：比药师证执业药师执业医师医药销售师证营养师证等等考证要根据需要兴趣能盲目考证证书校期间能考需要相应工作限要求网搜集些信息物工程专业本科阶段习内容广泛内容浅显建议考研进步深入习更专业知识

考取HR证书需要什么准备,什么时候考,怎么报名,考什么?

HR证书考试每年进行两次，分别在5月和11月。
　　共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
　　在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
　　企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

去外企工作需要哪些条件？要考哪些试？

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去外企工作条件如下：在外企上班需要注意 1.外语能力，特别是口语，在外企工作外语好的话能占一个很大的优势，老板会直接让你去接待外宾，在见识和思维开阔会有很大的帮助。（因为你可以问你的外宾，就是所谓的别人的经验）

2.形象也要注重，俗话说佛要金装，人靠衣装， 特别是外企，很注重个人的形象，因为这从另一个方面说明你对工作的重视程度。

3.人际关系，都说中国是靠的是关系，外国靠的是实力，但并不是说人际关系是不重要，而且外企在某些方面会更看重，因为这能说明你有没有团队合作精神和具备当管理层的能力。
4.善于表达自己的观点，中国的企业大多数喜欢奉承上级，有很多自己的观点和想法也不会去表达，而外企则偏好有自己独特见解的人，毕竟他聘请你不是来混饭吃，而是要给公司带来效益，只要观点正确，能为公司创造价值，老板一定会很赏识你。

5.勇于创新，充实自己，在外企靠的不是关系，而是实力，这从另一方面说明你要不断的学习新知识，思维不能停留在一个阶段，套用小平同志的话就是要与时俱进，当某天你当了管理，而你的思维模式还停留在你在下属的时候，你的下属提出新的观点，可能你将不能接受

6. 不要撒谎 自己有多少料就说多少 外企不喜欢撒谎的人 自己的事情自己做 该干什么就干什么 公私分明 与同事和上司都保持距离。