企业在招聘时会更看重实习经验还是英语能力？

首先，谢邀。

个人认为，企业招聘的时候更看重的是，与岗位所需要的相关能力。比如，公司招聘一个做三维设计的人，那么他最看重的是面试人员的设计能力，三维软件的使用能力。

所以说，题主的问题，我们就分两个方面来回答。

如果说，这个职位需要的不是一个英语专业的人，英语能力就是锦上添花的作用。哪怕是外企，对英语的要求相对来说要高一些，但是，作为非英语专业的职位来讲，英语能力也只是他入职的一个基本功，但不是最核心的能力。比如说，你去英特尔公司去工作，程序开发岗位，那么，他最重要的能力可能是程序编写能力，而不是他的英语能力。当然英语能力，要求肯定会比国内的公司要高一些。但是，对英语要求高，不代表会因为你英语能力突出，而你其他方面不行，而被录用。在这种情况下，英语能力，是你赢得同时面试的竞争者的一个优势。

而对于英语专业的这个职位来讲，比如英语教师，这一类对英语的素养，能力，各个方面要求都是很专业，而且是平时要用它来作为你工作主要内容的这种职位来讲，那么最看重的应该是英语能力。其实，对于这种职位来讲，英语能力其实也就是他的一个实习经验，或者叫英语的应用能力。

所以呢，综合来讲，一个企业招聘的时候，看的是，岗位所需要的技能，而不单单是英语能力，或者说是一个实习经验。

祝好。