在企业中有效沟通对个人有什么作用？

如果就对个人来讲的话，那么，有效的沟通不仅能够避免无悔的发生，还会使你的工作效率大大提升（这就意味着同样的时间你能比别人干的更多，换言之，也就是说你的薪水也会比别人更多，如果你是老板的话那么你的盈利就更加的大大上涨）。为什么这么说呢？那便是，企业是由人组成的，尤其是在当今中国这个干什么都讲“人情”的社会，表达不清楚不仅会影响自己的工作而且还会间接影响他人的工作，这种多米诺骨牌的连锁反应，如果是恶化的话，那么是很可怕的。对上司，有效的沟通能够让彼此更加的相互了解，在工作中会很方便，而且有助于你升职；和同事以及下属也是一样，同事间有效的沟通能够使彼此间更加的亲密；对下属，这边显得更加尤为重要了，你作为一个发号施令的上司，如果表达不清楚，那么下属搞不清楚的胡乱执行，要知道，千里之堤毁于蚁穴，这种小的量变而引发的质变，同样的，如果是往坏的方面发展的话，那后果简直不堪设想。 有效沟通技巧案例 沟通对身在职场的人士非常重要，双“70定律”说明了这一点，管理者70%的时间用于沟通，70%的出错是由于沟通失误引起的。什么是沟通？ 沟通是为了一个设定的目的，把信息、思想和情感在个人或人群间传递，并且达成共同协议的过程。这也是沟通的三大要素。如果没有目的和达成共识，则是闲聊天而已。经典案例： 有年轻人想要出家，法师考问年轻人为什么要出家？年轻人A：我爸叫我来的。法师：这样重要的事情你自己都没有主见，打40大板。年轻人B：是我自己喜欢来的。法师：这样重要的事情你都不和家人商量，打40大板。年轻人C：不作声。法师：这样重要的事情想都不想就来了，打40大板。如果你是年轻人D怎么和法师沟通呢？ 在法师和年轻人的沟通中，年轻人要出家和法师收弟子是目的，共识是和谐出家。年轻人D：我受到法师的感召，我很喜欢来，我爸也很支持我来！案 例： 请客人吃饭，您使用以下三种沟通方式中的哪一种或几种：1.电子邮件;2.电话;3.面请。 本案中主人是为了和客人沟通情感才请吃饭的，而沟通情感的沟通方式以面谈为佳，其次是电话。不同的沟通目的选择不同的沟通方式效力是不一样的。如你不方便面请，只发了邮件，一定要电话沟通一下，有视频沟通效果更佳，因为视频是可以配合肢体语言的，肢体语言占沟通较果的55%。如何发布坏消息： 人都想做好消息的使者，晋升、加薪、奖励、出游等，不好的消息也要及时发布，避免猜测或与事实不符的谣传滋长，并面对面坦诚处之，有问题可以当场解答。当不能回答别人的提问时怎么办：　　找在场的最方便回答的人代答，如没有回答要承诺后续回复的约定。多用方便贴: 你批文件对内容提出修改时,推荐使用方便贴,避免囗头讲了,对方没完全记清,造成来回重复修改文件的麻烦和浪费。要向对方确认： 当有人和你说：“我等一会儿到，你等着我。”你要向对方确认几点几分到，最好对表，否则一定会有人等的好苦。常用的时间单位是：秒、分、时、天、周、月、年。“一会儿”没准啊。5W2H的应用： 5W2H很多人都知道了，但在沟通中往往会有遗忘，导致沟通失败（也是一种浪费），如发一个会议通知缺了准时开始的时间点（WHEN）或地点（WHERE）或其它要素。表达方式对沟通效果的影响： 发表时，实物演示-DV-图-表-短语-句子-文章，这些表达方式的沟通效率是降序排列的，灵活适用表达方式是很重要的了。

企业中有效沟通会让更多同事了解自己，会强化自己的人际关系。有效地沟通使得他人承认自己，支持自己。对实现自己的人生价值有明显的辅助作用。朋友，祝你好运！