企业培训究竟是为了什么？

企业培训要达到的三个目的：

第一、统一目标。企业是一个团队，团队能够成立的前提就是要有共同的目标。所以，培训的第一步就是要基于企业文化，为团队明确目标。

第二、统一能力。通过培训，让团队成员具备实现目标所需要的能力。企业通过标准化的流程好和体系建设，来帮助员工具备这些基础的能力。

第三、统一行动。当目标和能力都统一了之后，要让团队成员拥有强大的执行能力,也就是统一的行为。