入职新公司后hr要我取英文名，怎么取好？

企业要求新入职的员工取一个英文名，只在外企和从事对外贸易的企业中存在，是企业文化和提升服务意识的一项内容。

具体到每位职员如何取名，这需要根据个人喜好、特点，周围同事英文名状况，部门领导意见来选取。

企业从一个新员工入职开始吗？

企业从一个新员工入职开始，就要对员工有所筛选和防控。对受过刑事处罚和有过不良记录的就应该慎重录用。例如，大部分 公司在新员工人职时,都会让员工填写一张记录员工基本信息的表格， 而在设计表格的时候，很多HR会认为，填写内容只要具备其基本个人 信息，比如姓名、年龄、学历、婚否、籍贯、身份证等即可，但具备法律风险意识的企业为了避免学历等信息造假，会在表格上注明以上信息真 实有效，如有虚构、虚假信息等本人愿意承担法律责任并签名。要说的 是，以上这句话是非常重要的，因为这是员工本人对表格内所有信息的 书面确认，如有必要，能按上手印是最好的。同时，还应让公安机关或社 区开具没有刑事记录和处罚的证明予以存档备查。

企业新员工入职流程是怎样的？

新员工入职流程主要共分为六大步骤：

1、入职准备;

2、入职报到;

3、入职手续;

4、入职培训;

5、转正评估;

6、入职结束。