行业英语和商务英语有区别吗？
职业外语与行业外语是不同的：
行业外语覆盖多个或多类职位；职业外语瞄准某个行业的一类职位，比如，金融行业外语覆盖保险、银行、证券外语，而职业外语分别针对保险、银行或证券类职位。
故而，元培职业外语团训工作，最终整个培训方案的制定，是建立在于学员充分沟通，了解其实际工作需求的基础上，制作而成。
职业外语与专业外语也是不同的：
专业外语是用外语讲专业课程，而元培职业外语是用外语沟通与专业相关的工作。
例：法律专业外语可以是《中国外商投资企 业法》英文版；但法律职业外语则是具体的涉外法律文书的写作、翻译等等。它需要有专业外语的知识，但并不就是专业外语本身。
职业外语与商务英语的差异：
商务外语比行业外语范围更宽泛，所有涉及对外商务活动的岗位所要用到的外语都可以称为商务外语，但不同岗位在对外商务交流中对外语的要求不尽相同。
比如：涉外企业秘书类岗位职业外语和商贸谈判类岗位的职业外语不一样；跨国企业的客服人员外语和驻外工程实施人员所需要的外语也不同
职业外语培训之拨云见雾
职业外语团体培训到底是什么
团体外语培训对象，常常是某一职业团体的集合，这也就决定了，要做好团体外语培训，其实就是在做职业外语培训，由此必须明确一点：
职业外语是什么？
职业外语指某一职位类别，特定工作情景交流需要的外语知识和沟通技能。这种知识包括与工作情景相关的专业词汇、术语、习语等，这种沟通技能指运用外语进行听、说、读、写、译的能力。
团体外语培训有别于传统的个体外语培训、面对市面招生的一般外语培训。其特点如下：
1、 精确到特定行业，
职业外语与行业外语是不同的：
行业外语覆盖多个或多类职位；职业外语瞄准某个行业的一类职位，比如，金融行业外语覆盖保险、银行、证券外语，而职业外语分别针对保险、银行或证券类职位。
故而，元培职业外语团训工作，最终整个培训方案的制定，是建立在于学员充分沟通，了解其实际工作需求的基础上，制作而成。
职业外语与专业外语也是不同的：
专业外语是用外语讲专业课程，而元培职业外语是用外语沟通与专业相关的工作。
例：法律专业外语可以是《中国外商投资企 业法》英文版；但法律职业外语则是具体的涉外法律文书的写作、翻译等等。它需要有专业外语的知识，但并不就是专业外语本身。
职业外语与商务英语的差异：
商务外语比行业外语范围更宽泛，所有涉及对外商务活动的岗位所要用到的外语都可以称为商务外语，但不同岗位在对外商务交流中对外语的要求不尽相同。
比如：涉外企业秘书类岗位职业外语和商贸谈判类岗位的职业外语不一样；跨国企业的客服人员外语和驻外工程实施人员所需要的外语也不同
2、 学以致用，知行合一。
不论是谁，学习外语的最终目的是为了用，为了让语言服务于工作。脱离实践需要的学习，是不成功的学习。
在实践需要中，学员掌握3000词汇量，就已经可以和外籍人士自由交流；但实际情况是，大多数学员缺乏实践，尤其是缺乏口语、听力练习。造成他们听不懂、说不出。不停的闷头背单词、学语言。这样的努力常常付之东流。
元培职业外语培训以“实用”为指导思想，充分尊重学以致用、知行合一。我们只教有用的，实用的。让学员学了即会，会了即用，用了即对。
很多培训机构忽略了团体培训与个体培训的不同，盲目制定教程，使用教材。事实上，由于团体培训学员常常基础层次不齐、人数较多，根本没有一套教材可以适用于所有团体培训的所有学员，这样做是非常不负责的表现。
在较短时间内打到理想的培训效果，必须要针对客户不同需求，不同基础，真正实现量身定做。
目前市面上团体培训的整体质量有待大幅度提高，大多数培训中心，没有自己的课程研发团队，只是盲目推荐教材，使用外籍教师。其实在团体培训中，外籍教师的作用是有限的。不能盲目迷信外籍教师。
外籍教师的作用在于：1、提高听力
2、纠正发音
3、克服心理障碍
但是，外籍教师很少了解中国学生的学习习惯、基础能力、以及实际职业工作需求。而更多机构使用的外籍教师更是只是外语母语人士，根本没有教学经验，更不用说丰富的针对中国学生的职业外语教学经验。
这样的教学对学员、对培训机构都是极端不利的。这样的培训很难让学员、让被训机构满意，也很难让培训机构获得稳定的客户群体。这个也是为什么，如今很多公司换了很多家培训机构，还是觉得达不到培训目的的根本原因。
一场成功的职业外语培训，必须是依据客户水平、客户需求、培训宗旨、培训时间等等诸多因素来实实在在的为客户，定制教材、选编培训内容、选派师资。老师必须是团体培训经验丰富，同时热爱教学，有相关职业背景的优秀老师，并且根据课程进行情况，调整培训难度，以及采用中外教结合；外籍教师为主，中教为辅；中教为主，外籍教师为辅等多种形式。
在做团体培训时，必须时时记住，“精准、实用”，只有这样才能有满意的教学成果，也才是一个团体培训机构安身立命之本。
而元培职业外语培训，就是以“精准、实用”为指导，时时刻刻，处处不忘。元培职业外语团体培训的教材，都是团体培训策划师，在经过和客户深度沟通后精选而成。
比如：针对酒店客房服务工作人员，采用外籍先期依靠肢体语言、ppt、图片、实物等形式，让学员在全外语环境中浸泡快乐学习，而后，再由我们的中教，讲解前面课程中难点、重点，让学员在短时间内温习、改错，真正很好的实现了，学了即会、会了即用、用了即对的培训效果。
在职业外语团体培训的道路上，元培职业外语团体培训部的全体同仁，众志成城，坚持不断的探索、不断创新、不断改进团体培训。努力规范职业外语团体培训市场。
元培是一根标杆，元培是一缕风尚，元培更是一种理念！
