英语培训机构的前景？ 培训机构英语老师何去何从？

一、英语培训机构的前景？

前景不错。我国英语培训市场将在相当一段时间内保持高速增长。在消费者的选择上，总体来看，80%的调查者选择培训机构更注重品牌和规模，其次是质量，这也是英语培训市场发展的重要因素。

二、培训机构英语老师何去何从？

培训机构的英语老师可以去做家教，自己接单也可以做线上付费。

三、上海英语培训机构老师资收入多少？

培训机构英语课程，有幼儿的，中小学学生的，成人的，还有考试的，包括国内考试与出国考试的，所以我觉得单纯说培训机构英语老师的收入，有点不太清楚。

培训课程的课时，也决定课时费，即决定老师的收入。

培训机构的性质也决定老师的收入，如外资机构，内资机构等。

培训老师自身的情况也决定收入，中国老师，还是外国人，是英美人士还是非英美人士。

四、英语培训机构老师需要什么条件？

国家出台了规定，培训机构老师必须有教师资格证

五、在英语培训机构做老师待遇如何？

只说自己不代表其他人。 我自己本身大学老师，因为离婚经济陷入困顿，去机构兼职谋求出路。 13年新东方面试到入职折腾了我4个月，进去从55元一对一，130元的大课课酬起步，做了1年多廉价劳动力，天天备课到半夜。能上的课程包括托福雅思GRE四六级专四专八考研。那一年没人上的课都推给我。经常主管提前一周甩一门新课给我。我把几年真题做一遍，然后还要做PPT，但是就这么熬出来了，没办法，当年太穷。 后来离开新东方是因为暑假来了，我一直是教写作，听力缺人，主管要我去备听力的课，实在受不了了，跑了。他double我课时费我也没干。 后跳槽，一个初创机构，我是这机构在我那个城市教学部的第一位老师。总部电话面试，很欣赏我，课时费120定的的一对一 做了1年之后，开始有口碑。然后学生找我私课，课时费在200-250区间1对1，几乎不去机构了。也不讲大课，觉得对于写作而言，非常个性化，大课没用。 后出国读博，第一年休息，没工作。然后穷则思变，第二年开始给国内学生网络授课，也面授本地小孩英语写作（是的，我确实能教native speaker 的小孩子写作文。虽然我托福写作非满分，但我能英语授课，也能把写作讲清楚）。这一年，我能教的课又拓展到了ACT、SAT、IB经济（我就是一个万金油）课酬在50刀—75刀一小时。 后来嗓子不行，课不大上了，接学生看缘分。为了谋生，转做出国文书一年，写ps和博士申请proposal，也做单独申请case和科研辅导，小有名气，所以现在大部分收入靠这个。 今年又回归讲课。其实这几年只有考研我一直没断过，学生都是以前的学生推荐过来的。因为考研辅导无败绩（经手学生全部考上，我这几年课时费大幅跃升（仅限考研），从250到了350，到500再到700了。。。估计不会涨了，再往高我也不好意思要了。。。。嗯，就这样。 收入嘛，我因为还在读博，一周只上10小时课，多了不上。。 另回国之后，我觉得我也该创业了～苦吃够了，积累也就到了到了～就酱吧。

六、在培训机构，当英语老师，出路？

同意楼上观点。有一个朋友大学毕业去新东方培训机构应聘英语老师。成功。月薪挺高。就是周末特别忙。积累了工作经验后出来单干。很吃香

七、在教育培训机构当老师有前景吗？

1)从行业前景上看，教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大;

2)教培机构的老师(非名师)适合作为职业跳板，但不适合长远发展;

3)互联网是教培行业的一个大机会，若想显著改善职业环境的话，一定要抓住!一定要抓住!一定要抓住!

入行几年来，个人对“教培机构的老师”记忆最深刻的三大印象是:①流动率是真的高;②忙也是真的忙;③不“爱”学习。

现在教培机构明面上的说法是，老师的流动率普遍在30%左右(也就是来10个走3个)，这已经很惊人了。但实际的人员流动率，有的甚至能达到50%。

八、培训机构老师何去何从？

国家决定取消教培行业。大量的教培老师肯定都遇到这个问题。可以应聘民营学校，应聘公立学校。现在国家提倡学生考各类技术学院。教培机构老师也可以应聘到技术学院。如果是讲语文的老师，也可以应聘报社记者电视台的编辑。到广告活动公司可以做策划。应聘到保险公司。

九、现在做少儿英语培训机构，前景如何？

现在家长对孩子的英语学习都挺重视，英语又是现在孩子必须掌握的一项基本技能；二胎的开放以及二三线城市供求矛盾，因此，现在做少儿英语培训机构有很大的发展前景；如果亲是新手小白，没有教学经验及运营经验的，建议选择加盟一家适合的英语培训机构；加盟后，我们可以直接使用总部的成熟的品牌，得到相应的指导与支持，提高事业成功的机率；想要开英语培训班 需了解少儿英语培训加盟的新趋势另外，想创业有风险，投资需谨慎；

十、当培训机构英语老师的资格要求？

我来说说长沙新东方英语学校对英语老师的要求把，留学背景不是必要条件，英语水平当然是越高越好，这只是入职的基本条件，第一步面试就是对你的基本情况的了解，可能是纯英语问答。

第二步笔试，做试卷，通过这两步后就是关键的第三步，磨课，你来试讲，下面是新东方的资深老师听课，课后会对你有一个评价，指出你的不足，而后你回去准备下次的讲课，再指出你的不足，反复的提出意见要求你改，直到大家都觉得你具备在新东方当老师了，才会让你正式面对学生，第四步给学生上完科后会有一个学生对老师的评分，主要从上课的风格，是否幽默，活跃，有趣，内涵，知识量来评价，5分为最高分数。

长沙新东方英语学校的名师有学医的，有学哲学的，有学计算机的。

总的一点好的老师一定是学生喜欢的，能提高学生成绩的。