请问"包薪制"如何解释?

包薪制就是每月固定发一定数额的工资给员工，不计工时。

以下是包薪制的相关介绍：

工资（Salary;Wage）是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式。

因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

以上资料参考百度百科——工资

“包薪制”，也就是每月固定发一定数额的工资给员工，实行这种工资形式的员工即使有超过正常工作时间工作的情况，单位也不会另外计算加班工资，因为其认为加班工资已经包含在上面所说的工资里了

什么叫班禄制

北魏冯太后对官吏制度进行了改革，依照汉族封建王朝的制度实行“班禄制”，即对官吏发给俸禄。以前拓跋氏政权的官吏都没有俸禄，由他们自已随意掠夺民间财物，所以贪污、勒索盛行，并且被政府承认为合法，老百姓不堪其苦。冯太后实行“班禄制”，即按户征收一定的税收作为官吏的俸禄来源，内外百官按职级高下确定其俸禄的等次。俸禄确定之后，再贪赃满一匹者，处死。“班禄制”打击了任意贪污勒索的风气，改变了北魏原先野蛮落后的政治制度。

北魏是游牧民族建立的政权，在冯太后改革薪酬制之前，各级官吏都没有俸禄。战争时期的俸禄主要来自于战利品；和平时期，没有那么多的战争，官员的俸禄只好依赖贪污和掠夺。由于各级官吏合法地盘剥、搜刮民脂民膏，导致社会矛盾激化，引发统治危机。面对这一严峻现实，在冯太后的主持下（孝文帝当时还年幼）实行了班禄制，即按户征收一定的税收作为官吏的俸禄来源，内外百官按职级高下确定其俸禄的等次。俸禄确定之后，再贪赃满一匹者，处死。