中小企业该怎样进行企业培训？

中小企业提升企业实力最重要的是人才储备。提高知名度，增强品牌意识是表层的提升，偏重于企业品牌宣扬。正确的提升企业实力，可从企业整体员工的改变坐起，一个优秀的公司是依靠着一个优秀的团队，一步步成功起来的。

提升一个团队有很多种方式，在这里向大家推荐企业建立企业大学达到多方面发展的专项培训。每一个公司企业在入职之际都会进行一次入职培训，有些会通过内部经验足的老员工进行公司统一培训上课，这种方式相对普及，但这一种一对多的单向模式不太能落实到员工的方方面面，如今出现了不少在线培训的人才储备厂商，针对了这一类状态进行了发展，在线培训系统在提升企业实力上有一定的影响。

企业除了日常薪资外，在培训中的激励也很重要，它权衡职员对培训的热情及对日后岗位工作的积极性。譬如精神激励，企业可根据实习生的培训情况和表现每周评出优秀职员；实物激励，企业通过在企慧通企业培训系统设置培训课的积分，职员可通过累计积分在平台积分商城中兑换由企业提供的实物奖励。