求职动机？ 求职类型？

一、求职动机？

动机无外乎下面几点。

1.寻求一份满意的工作。这是对于失业者，或者对于自己目前工作不满意。

2.多一些尝试，多一些机会。锻炼自己。这是自己有工作，只是需要去证明自己的能力。

3.探子，同行内部信息。这是自己行业不错，去了解同行的信息。

二、求职类型？

第一种：所学习的专业和所从事的工作相一致，过往从事过的工作与最近所从事的一份工作具有一定关联，最近一份工作与所申请的岗位相关或一致。

这种类型的求职者一般会很容易通过HR的简历筛选，因为他们基本上都会满足岗位的“必要”条件，面试官更多在意的是候选人“海平面之下”的素质。

第二种：所学习的专业和所从事的工作不一致，过往从事过的工作与最近所从事的一份工作具有一定关联，最近一份工作与所申请的岗位一致。

这种类型的求职者一般不容易成为面试官的“眼中钉”，假如你能在简历中重点突出自己“硬指标”和详述工作内容、业绩，或者你最近从事的一份工作所在的行业与应聘企业基本相同，那么你胜出的几率会大大提高。

第三种：所学习的专业和所从事的工作不一致，过去从事过的工作与最近一份工作没有任何关联，最近一份工作与所求职的工作也不相关。

三、求职邮件？

尊敬的先生/小姐：

　　您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的xxx职位。我自信符合贵公司的要求。

　　今年7月，我将从xx大学毕业。我的专业是xxx，论文内容是研究xxx的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

　　在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过xxx，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

　　互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

　　随信附有我的个人求职简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

四、求职流程？

首先要调整填写自己的简历。想清楚自己要做什么，然后有目地的投递简历 。可以在各大招聘网站，投递简历。

一般几天以后，会有 HR 电话联系你，然后和 hr约面试时间和确定面试内容，接着上门面试，沟通职位内容。面试结束，需要发感谢短信。耐心等待二面

五、求职格言？

以下是一些职业格言的例子，你可以选择适合你的或根据你的价值观和目标来创造自己的格言：

1. "热情、毅力、成就"：这个格言强调对工作的激情、坚持不懈的努力和最终的成功。

2. "勇敢面对挑战"：这个格言鼓励你勇敢地面对职业生涯中的各种挑战，相信自己的能力。

3. "持续学习，不断进步"：这个格言强调终身学习和不断提升自己的价值，以保持竞争力。

4. "付出最大的努力，期待最好的结果"：这个格言提醒你在工作中付出最大努力，并期待最好的成果。

5. "创新、创造、改变"：这个格言强调创新思维、创造性工作和对变革的积极响应。

6. "诚实、坚定、有责任心"：这个格言强调诚实和道德，坚定不移地履行职责。

7. "追求卓越，成就卓越"：这个格言鼓励你不满足于平庸，追求卓越成就。

8. "成功源于团队"：这个格言强调团队合作和与同事共同实现成功。

9. "相信自己，突破极限"：这个格言鼓励你相信自己的能力，并超越自己的局限。

10. "坚持不懈，直至胜利"：这个格言强调坚持和毅力，直到达到成功的目标。

六、求职口号？

1、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

　　2、发挥个人特长，掌握就业机遇。

　　3、你的代码够牛吗?快来书写世界吧!

　　4、神一样的软件，非一般的考验!

　　5、招聘新时代，就业更精彩。

　　6、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。

　　7、世界那么大，单单只要你!

　　8、我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

　　9、加入我们成就自己!

　　10、在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!

　　11、高薪不是幻影，只要你愿意!

　　12、博闻强识，招贤纳士。

　　13、成就梦想，“职”在未来。

　　14、企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。

　　15、参加就业，各尽其才。

　　16、发挥潜能，施展才华，创造成功。

　　17、去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧!

　　18、返乡求职，帮你解难。

　　19、给人才更多机会，给梦想更大舞台。

　　20、薪满益足，让你心满意足。

　　21、在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来?

　　22、节后生活，想神马有神马想工作，来这里!

　　23、不想挨踢?就做IT!

　　24、世界上最遥远的距离，不是生和死!而是我在招聘，你却不知道!

　　25、牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

　　26、来这里，证明自己!

　　27、这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

　　28、鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。

　　29、学码就来这，你的世界由你拼!

七、求职文案？

男儿志在九州，作为一个男人，就应该让自己努力的闯荡，只有这样，才能让自己有奋斗的事业，从而让自己的人生背负自己人生当中的担当和责任，我就是一个非常踏踏实实而且认真工作，而且非常努力的人，现在我正式求职，我期待着我能够在职位上有一个很好的发展，如果有需要的老板，请给我一份机会。

八、求职语录？

1. 我是一名具有丰富经验的专业人士，期待着加入您的团队。

2. 我热爱我所从事的工作，希望能够为贵公司做出贡献。

3. 我具备优秀的沟通能力和团队合作精神，很荣幸能够应聘贵公司的职位。

4. 我有着扎实的专业知识和良好的自学能力，相信我能够胜任本职工作。

5. 我认真负责、勤奋努力，愿意为公司的发展贡献自己的力量。

九、求职策略？

策略一：海投简历网申

最常用的方式。投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。

策略二：宣讲会展现个人魅力

宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。当然了，宣讲会中HR是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的HR面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至直接进行笔试。所以如果有时间的话，要多参加公司宣讲会。

策略三：多参加校园招聘会

招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐大家多去参与。而对于社会招聘会，不仅参展单位、需求职位良莠不一，而且应聘者也鱼龙混杂。也许和你应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘，对于初入社会的应届生而言，你绝不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。

策略四：企业实习积累工作经验

很多公司都提供实习岗位，而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作，一方面锻炼自己的业务能力，另一方面增加社会经验，更有机会在毕业之后转为全职。

十、选矿求职？

一般容易被招聘的是矿山

不过很偏僻

待遇还行，如果真想学点东西的话最好去哪里

你本科做的是设计还是论文？

做过设计的去设计院性质的慢慢积累经验也不错

稍微难进些

金融危机后不知道应届毕业生就业情况如何

我07毕业的 选矿

希望能对你有帮助~