做一个企业内部的培训师需要具备什么样的能力？有书单推荐吗？谢谢？

朋友，你邀请我回答这个问题，算是邀请对人了。我就是企业咨询出身，后来副业做新媒体+培训师，又酷爱读书，3年读完了800本。从我个人经验来说，你至少需要5个能力，书单我也给你列好了，具体如下，拿走不谢。记得点赞、转发、关注我下，就可以啦。

01

咨询能力

作为企业内部培训师，内部培训一般都是为了解决“特定问题”。不管是企业组织层面的，还是员工个体层面的。所以，基本的咨询技巧，你要掌握住，我推荐你看麦肯锡系列，基本就能满足你的需求，提升你的咨询服务能力了。

02

思维能力

作为内训师，你得想的比别人“快、全面、专业”，即速度要快，客户没想出来，你就想出来了。想得还要全面，别人想到的你也能想到，别人想不到的，你还要想到。还要有深度，显得自己专业。不然，干嘛要请你做内训师，你不得比别人知道的更多更专业吗？

03

个人管理能力

作为一个内训师，基本那就是“斜杠青年”了。主业要做，偶尔接单做副业。所以，你要具备超强的个人管理能力。也可以说是“项目管理能力”。一件事、一个活就是一个项目，从开始到最终，你如何管理自己的知识、时间、计划等等，都要学习。所以，我推荐了几本书，供你参考。

04

演讲能力

这个就不用解释了吧，你是内训师，你得上台讲课啊，少则1小时，多则两个满天。所以，必须训练自己得体大方、有气场的演讲能力，给你5分钟你能讲，给你1个小时，你也能讲，让你连续讲7天，你也能嗓子不哑，那才是真牛。

05

PPT能力

大牛一般都是让小弟给自己做PPT的，但我想，你现在应该不是大牛，所以，PPT，害得你自己来做。那就需要学会如何做出高大上的PPT了。PPT做的高大上，你才能和客户谈价格，高收费啊，这种视觉展示的东西，最能唬人。

希望这5类书单，能给你带来一些帮助和参考啊。对了，这些书，其实5个星期就读完了。一个星期，1个主题就可以。如果你不懂得“高效读书”，就看看我写的《超实用的读书方法论》吧，20种高效读书方法，打造你的阅读力。我是千城，读完1000本书，走过1000座城。

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