40岁应聘财务助理可以吗?
一、40岁应聘财务助理可以吗?
40岁应聘财务助理是可以的。
因为无论你多大的年纪都可以去应聘任何岗位,企业和应聘者是一个双边选择的关系,你可以去应聘但是企业会不会录用你决定权是在企业的手上的不过一般这个时候企业都是不会愿意录用的,毕竟年纪有40岁管理起来不太好管理。
二、财务助理职责?
财务助理是指在财务部门里往往做着最基础的工作,包括审核财务单据,整理档案,管理发票,协助做一些预算分析,起草处理财务相关资料和文件等工作,这些工作虽然琐碎,却是做好其他财务工作的必要准备。一般月薪范围在1500-5000元左右。中小型民营企业财务助理月薪较低,一般为1700元左右,大型民企、国企、外企一般在4200元以上。
基本信息
中文名
财务助理
外文名
Accounting Clerk
所属行业
财务
职业素描
工作内容
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
8、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。
9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
10、办理公司证件年检及有关事宜。
三、应聘直播助理技巧?
一般应聘直播助理的技巧是:展现自己惊人的记忆力,说出你对应聘公司产品的了解,自己曾经参与过哪些直播活动等等
四、怎样应聘艺人助理?
各大招聘网站搜索 大陆区唱片公司,播通主机号→让他(她)转市场部(唱片很少有人力资源部)→然后应聘艺人助理一职就可以了→等待面试如果是新人,还是按以上程序来做,不过应聘的不是艺人助理,而是应聘助理学徒,公司会根据学徒的1-2个月的表现,给你分配艺人,有可能会在学徒期间把你抄掉。
五、助理要带什么应聘?
应聘助理职位时,你应该携带以下材料:简历、求职信、个人作品集(如果适用)、学历证明、职业证书(如果有)、推荐信(如果有)、身份证复印件、近期照片、面试准备材料(如面试问题准备、公司研究等)。此外,还应准备好自我介绍、职业目标、个人优势等方面的准备。
确保所有材料整洁、有条理,并在面试前进行充分准备,以展示你的能力和适应性。
六、我想应聘明星助理,去哪应聘?
想要成为明星助理有两种办法,第一种就是,经纪公司官网的招聘信息,如果普通人想要应聘明星助理的话,那就可以去经纪公司官网上看看。不过这种情况还是比较少的,因为效率慢,而且也比较的麻烦。
第二种是熟人介绍,或者是自己的亲戚朋友,这些比较信得过的人。明星助理的招聘条件,一般年龄不会太大,因为工作的需要,助理必须反应迅速,手脚灵活,最好是有相关工作经验的人。
有经纪公司之前曾谈过这个问题,他表示选助理最重要的条件就是细心,作为一名艺人应该要很好的了解艺人的工作和生活需求,确保一个人在行程和演出中独立完美的完成任务。
七、财务助理岗位分析?
财务助理岗位协助会计做好相应工作,做账报账等
八、财务助理的职责?
会计师助理职责
一 : 全面负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件;日常政务接待、来访客人接待;公司上层文件的传达。 会计师助理职责
二 : 负责日常的财务开支和银行周转业务,处理每月与银行之间的对帐。 会计师助理职责
三 : 编制现金凭证,填制相关报表并交上级审核,确保现金与报表相符。 会计师助理职责
四 : 登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。 会计师助理职责
五 : 办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。 会计师助理职责
六 : 人力资源考勤统计。
其实对于每个公司,会计师助理职责也有所不同,但是大体的内容也是这些。
九、财务助理与会计助理的区别?
1、侧重点不同。两者的工作虽然都是与财会相关,但是会计助理侧重点在于会计业务,其工作也是围绕着协助主办会计展开,其中包括了账务核对、物资盘点、会计业务、会计核算及分析等工作。财务会计的侧重点为财务状况,其工作是较为琐碎、基础性工作。其工作主要包括审核财务单据、整理档案、管理发票、对预算分析进行协助等工作。
2、岗位职责不同。会计助理主要工作内容有:按时记账、结账、报账;盘点现金、银行存款;做好进项票、收票记录;开票时需核对相应数量、金额。及时办理、保管会计凭证、账簿及报表等档案资料。财务助理主要工作内容有:严格执行公司财务制度,协助部门经理对公司财务相关工作做好管理;及时总结公司财务动态,对数据进行分析;协助经理做好公司内部检查、监督及审计工作等内容。
十、人事助理和财务助理哪个轻松?
人事助力和财务助力我感觉是人事助力比较轻松。因为财务工作琐碎的事情比较多,这些琐碎的事通常都交由财务助理去完成跟踪,难度不大,但是工作量大,繁琐。
而人事助力主要负责行政人事工作,比如人事招聘,档案管理等等,这些工作稍微会轻松一些。个人意见仅供参考!