有文凭不会干活，会干活的没文凭又进不来，单位到底是需要文凭高的还是需要技术强的？

用人单位当然需要能干的人!但会干活的，需要将能干的一面展示出来，用人单位才能在众多应聘者中把你挑选出来。用人单位在没有得到更好的证明前，只能以文凭作参考。特别是大型知名企业，只收985或211的应聘者。没有文凭的，即使你很能干，用人单位很难提前预知。但有人从胆色、能用论文和比赛成绩来展示他们的能力