如何确立公司的培训需求？

企慧通.想要确定企业的培训需求，培训管理员要进行深入调研，了解培训对象在工作中存在的问题。第一步：了解学员水平了解学员水平能够为差距寻找法的实施提供依据。以培训方需求为终点，以学员现有水平为起点，二者之间的差距即为培训需要解决的问题。第二步：确认培训需求1、员工的培训需求：针对员工的培训，第